Доверието е един символите на екипната работа. Ако участниците в екипа не се доверяват помежду си, то е трудно същите тези хора да си помагат, сътрудничат, кооперират, да приемат лесно идеи и предложения от колегите. Резултатът е неефективни решения, “деструктивни” конфликти, ниска мотивация и в крайна сметка – неизпъление на целта, която е възложена на [...]
Прочетете пълната статия: Доверието в екипната работаСтатии с етикет:
доверие
Въпреки, че в българското интернет пространство се говори много за блогове и т.нар. “корпоративни блогове”, не съм уверен, че достатъчен брой хора разбират за какво иде реч – както тези, които четат материалите за блоговете, така и част от онези, които пишат за тях.
Прочетете пълната статия: Корпоративен блог на Southwest Airlines{ 18 коментара }
Ето най-интересните неща, които прочетох днес, свързани пряко или косвено с темите на NovaVizia.com: Шефът на корпорацията на трите звезди – “Самсунг Груп”, е осъден едва условно за укриване на данъци. След като само глобата му е 54,5 милиона паунда, представям си колко данъци е укрил. Искате доверие и уважение в очите на околните? Казвайте [...]
Прочетете пълната статия: Самсунг, уважение, Google Docs и Уорън Бъфет: 2008-07-17{ 0 коментара }
Ако току що сте получили повишение и вече сте мениджър (но не само на визитна картичка) или сте започнали нова работа, поемайки вакантна мениджърска длъжност в нова за вас фирма, едно от нещата, които вероятно ще направите, е да си съставите план за действие. В зависимост от ситуацията, планът ви за действие може да включва [...]
Прочетете пълната статия: Нов мениджър: Как да оцелеем през първите 100 дни?{ 3 коментара }
В предишните два материала от поредицата за интерактивните групи разгледахме как действат интерактивните групи, както и какво е поведението на интерактивните групи при адитивните задачи. Време е да видим какво е характерно за поведението на интерактивните групи при дизюнктивните задачи, както и какво е приложението на всичко това в деловия живот. Какво е дизюнктивна задача? [...]
Прочетете пълната статия: Как работят интерактивните групи, когато задачата е дизюнктивна? (3){ 1 коментар }
