По това време преди две години вие научихте: Защо компаниите проявяват интерес към емоциите в работата? Какво представляват мрежовите модели с параметър “време” в управлението на проекти? Резултатите от проучване сред 800 семейни компании показват, че 30% от тях имат бизнес план.
Прочетете пълната статия: Мрежови модели, емоции в работата и семейни фирми: Преди 2 годиниСтатии с етикет:
емоции в работата
Мрежови модели, емоции в работата и семейни фирми: Преди 2 години
Етикети: емоции в работата мрежови модели семейни фирми
{ 0 коментара }
Агресията: Какво следва да знаем за нея?
Етикети: агресивно поведение агресия гняв емоции емоции в работата
Статията за агресивните хора в работата ме подсети да продължа с поредицата за “Емоциите в работата” В няколкото мои материала за емоциите в работата тогава нямаше много коментари на читатели. Обяснявам си го с това, че отделих по-голямо внимание на положителните емоции в работата, отколкото на отрицателните. А именно положителните емоции като че ли са [...]
Прочетете пълната статия: Агресията: Какво следва да знаем за нея?{ 4 коментара }
Кога служителите са настроени негативно?
Етикети: gang&gang resonanse длъжност емоции в работата мениджмънт негативни настроения служители специалист по човешки ресурси управление на човешките ресурси
Кога служителите са настроени негативно? Това е много сериозен въпрос. Обикновено мениджърите търсят отговор, когато негативните настроения са повече от очевидни, а атмосферата и производителността са силно влошени. Предлагам на вашето внимание няколко причини, които създават негативни настроения. Те са дефинирани в хода на едно проучване сред 1100 служители и 300 висши служители по управление [...]
Прочетете пълната статия: Кога служителите са настроени негативно?{ 8 коментара }
Емоциите в работата: изпитвате ли страх и тревога?
Етикети: емоции емоции в работата мениджър мотивация за работа недоволство работа работно място страх тревога тунел на възприятията учене
Когато получих първото си назначение и започнах работа, си мислех че всичко ще ми е лесно, безоблачно и щастливо. Бяха ми нужни само 3 дни, за да разбера, че това не е така. Причините: Сблъсках се с непознати за мен неща, такива каквито не бях учила в университета. Нямаше кой да ме ориентира – всички [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: изпитвате ли страх и тревога?{ 5 коментара }
Емоциите в работата: какво е това, което предизвиква вашето удивление?
Етикети: висше учебно заведение езикова неграмотност емоции емоции в работата емоция изард изненада изумление почуда преподавател работа студенти удивление човешки моции
Преди известно време проведох поправителен изпит – имаше доста студенти, които по една или друга причина бяха дошли да “поправят” оценките за знанията, усвоени по време на семестъра. Ще запомня този ден с мощната емоция на удивление, която ме споходи. Иначе казано – “почуда”, “изумление”, “изненада”. Ето какво ме удиви (учуди, изуми): Безгрижието на една [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: какво е това, което предизвиква вашето удивление?{ 1 коментар }
Емоциите в работата: интересно ли ви е да работите и защо?
Етикети: длъжност досада емоции емоции в работата емоция интерес мотивация нови неща организационна структура промяна работа работно място самостоятелни решения скука социален живот човешки ресурси
Продължавам темата за емоциите в работата с убеждението, че и вие като мен споделяте тезата за важността на емоциите в личния и професионалния живот. Моят принос, както и във всички статии от тази поредица, е да ви насоча към възможностите за управление на емоционалните състояния по време, за да може и компанията, а и и [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: интересно ли ви е да работите и защо?{ 13 коментара }
Емоциите в работата: изпитвате ли радост в работата си?
Етикети: емоции емоции в работата емоционална интелигентност изард оценка работа радост радостни емоции удоволствие
Ако считате, че емоциите и емоционалната интелигентност играят съществена роля в живота и работата и имат пряка връзка с личните резултати, както и и с резултатите на компанията, по-долу вижте какво представляват фундаменталните човешки емоции. Ако пък сте на мнение, че емоциите нямат значение за работата и резултатите в компанията, то поне прочетете за какво [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: изпитвате ли радост в работата си?{ 4 коментара }
