Статии с етикет:

индивидуални задачи


Съвсем отговорно казвам, че най-подходящата организация на работа по време на иновации представлява съчетание на работата в екип и индивидуалната работа. Двата най-популярни формата на работата в екип – проектният екип и неформалният екип си съжителстват съвсем мирно заедно с индивидуалната организация на работа, стига всичко да е добре обмислено.

Прочетете пълната статия: Организация на работа по време на иновации

{ 1 коментар }


Не сядайте да мислите тепърва какъв следва да бъде отговорът на този въпрос, защото такъв отговор вече има. При това проигран като практика в редица чуждестранни компании. Как постъпват много компании, които са застрашени от конкуренцията? Не си мислете, че е нещо необикновено и магическо, въпреки че постиганите ефекти са точно такива – необикновени и [...]

Прочетете пълната статия: Каква организация на работа може да ви спаси, когато конкуренцията ви притиска

{ 0 коментара }


Възможно ли е организацията на работа при вас да стимулира иновациите, идеите и креативността във вашите служители и колеги? Да, напълно възможно е. Пример за това е компанията Google. Неотдавна в България пристигна на служебно посещение Винт Сърф – един от създателите на интеренет, който понастоящем е вицепрезидент на технологичния гигант Google и председател на [...]

Прочетете пълната статия: Организацията на работа може да стимулира иновациите

{ 1 коментар }