Вижте как служителите ви могат да започнат да продават повече!



                               


NovaVizia.com™ - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







Стажантът 3, епизод 4: Насърчавай конструктивните конфликти!

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

конструктивни конфликти

Четвъртият епизод на “Стажантът” 3 с Доналд Тръмп по ТВ 2 демонстрира по красноречив начин какво се случва с един екип, когато в него отсъстват конструктивните конфликти.

Също така, поредният епизод на “Стажантът” произведе прецедент за цялата история на предаването, тъй като нито един от двата отбора - този на “практиците” от Net Worth и на “теоретиците” от Magna не успя да спечели мисията.

Нека видим накратко какво се случи в “Стажантът” 3, епизод 4.

Виж повече →

→ 3 КоментараПубликувано в: Работа в екип на 04.02.08 и обозначено с таговете



Трябва ли да сме горди, че работим безконфликтно?

от Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД

конфликти работа в екипПреди около месец мой познат ми разказа, че в неговата компания мениджърите обичали да се хвалят с липсата на конфликти.

Бях забравила за това, но ето, че съвсем наскоро, от друг човек отново чух фразата: “При нас се работи безконфликтно”.

Не е важно кое е “мястото на събитието” и как се казва този, който е казал тази фраза. По-важното е, че тя принадлежи на мениджър, при това високопоставен в йеархията на голямата си организация.

Да се гордееш, че хората работят безконфликтно, не е присъщо за манталитета и поведението на компетентните мениджъри. В практиката на управлението е доказано, че конфликтът е конфронтация, която засилва и повишава резултативността на компанията, а липсата на конфликти означава застой и тъпчене на едно място.

Виж повече →

→ 11 КоментараПубликувано в: Мениджмънт и лидерство · Професионални умения на 28.05.07 и обозначено с таговете