VPS Хостинг - за умни уеб сайтове. Виж как!


Статии с етикет:

организационна култура


Задавали ли сте си въпроса “Кое прави една организация по-успешна от друга в дългосрочен план”?
За мен това беше въпрос на търсения през последните години. Много автори са се опитвали да отговорят на този въпрос. Може би най-мащабното изследване е публикувано в книгата „Създадени вечни”. Там като успешни са определени „визия ориентираните” компании. На водещите места [...]

Прочетете пълната статия: Организационна култура – едно неясно понятие

{ 15 коментара }


Вече е ясно, че България е изостанала много в областта на иновациите. Дори нашето скромно “Национално изследване на екипната ефективност”, което проведохме през 2005г. показа по индиректен път, че проектните екипи у нас са много слабо представени. Както е известно, проектният екип е важна организационна предпоставка за иновации.
Отделно от това, одитите на екипна ефективност, които [...]

Прочетете пълната статия: Творчеството във вашата компания

{ 5 коментара }


Всеки съвременен учебник по мениджмънт има “глава” или “раздел” за организационната култура. Точно там авторите споделят своята гледна точка за организационната култура и макар и с някои различия на нас, читателите, ни става ясно, че организационната култура е “начинът, по който работи една организация“.
В България май че не вярваме много-много на организационната култура. Склонни сме [...]

Прочетете пълната статия: Организационната култура на Ikea - реалност или измислица?

{ 3 коментара }


Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на мениджмънта, лидерството, маркетинга, рекламата и иновациите.
Ето кои са тези материали:

Успехите в развойно-внедрителската дейност не зависят само от по-големия бюджет
Не се забелязва значима статистическа зависимост между разходите за развойно-внедрителска дейност и резултатите на компаниите [...]

Прочетете пълната статия: Мениджмънт, лидерство и иновации в Машината на времето: 04-10.02.2007

{ 0 коментара }


Наскоро се запознах с интересна статия на професора по стратегическо управление Уилям Фини. В нея той обобщава петте характерни черти на корпоративната култура на високопроизводителните и печеливши компании (в т.ч. GE, 3M, Johnson & Johnson и др.)
Авторът се позовава на изследване на Робърт Лефтън, който работи с редица фирми от списъка Fortune 500.
Петте характерни черти [...]

Прочетете пълната статия: Петте характерни черти на културата в успешните компании

{ 6 коментара }