Работните срещи са масово явление във фирмите, особено там, където работят повече хора и е нужна добра координация между тях. В същото време, работните срещи са се превърнали за мнозина в бич, в “чудовище”, което изяжда времето на хората и не им позволява да вършат своята работа ефикасно и в срок. И в миналото сме [...]
Прочетете пълната статия: Как да победим чудовището “Работна среща”?Статии с етикет:
пол слоун
Експертът по креативно мислене Пол Слоун, автор на “Бизнес мислене” цитира в своя статия авторът Ричард Кох, който твърди, че: Вие сте средноаритметично на петте души, с които прекарвате най-много време заедно. Пол Слоун (а аз се присъединявам към него) отбелязва, че това твърдение не бива да се приема прекалено буквално (“пет души, и нито [...]
Прочетете пълната статия: Кой предизвиква мисленето ни?{ 3 коментара }
В статията “Творчеството във вашата компания” посочих осем възможности за промяна на практиките за управление на човешките ресурси, когато компанията е в процес на иновации. Тези възможности са валидни както за големи, така и за средни и малки компании. Не са обвързани със спецификата на бранша, в който вашата компаниия се развива, така че можете [...]
Прочетете пълната статия: Възнаграждения по време на иновации{ 4 коментара }
Продължавам поредицата от кратки статии за специфичните промени в управлението на служителите, когато компанията е в режим на иновации. Досега ви насочих към начина, по който експертите разглеждат творчеството в компанията и на фона на това предложих идеи как да се подбират нови служители, каква да е общата политика за управление на таланта и какви [...]
Прочетете пълната статия: Оценяване на служителите по време на иновации{ 0 коментара }
Пол Слоун, познат ви с няколко статии за иновациите като Иновацията започва с визия, Поставете клиентите най-отпред в иновациите и Защо провалът е жизнено важен за вашия успех, е провел дискусия със специалисти по иновациите, в хода на която са откроени няколко основни метрики, които могат да служат на компаниите в измерване на ефективността от [...]
Прочетете пълната статия: Най-добрите иновационни метрики{ 3 коментара }
