NovaVizia.com - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







15.05.08

Анкета за “фалита” на ПИБ

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД



Мая Георгиева, Първа Инвестиционна БанкаВ изявление вчера вечерта Изпълнителният директор на Първа Инвестиционна Банка - г-жа Мая Георгиева опроверга слуховете за предстоящ фалит на ПИБ. Това е логично следствие на огромния интерес към предполагаемия фалит на ПИБ в резултат на информации, тиражирани на различни места.

Лично на мен ми направи силно впечатление едно от изреченията в изявлението на г-жа Георгиева, а именно:

Който се чувства несигурен, да заповяда да си изтегли парите.

Думите на г-жа Георгиева са наистина много интересни (смели?) и със сигурност не бива да се тълкуват буквално (най-малкото тя не би желала да се тълкуват буквално, предполагам).

Целта на посланието на Първа Инвестиционна Банка е повече от ясно: “Нашата банка няма никакви проблеми, ние сме в перфектна форма и затова не се страхуваме да го кажем - който се чувства несигурен, нека си изтегли парите!”

Тъй като темата за “фалита” на ПИБ е все още гореща, за мен е важно да могат да се извлекат изводи и поуки от този случай, който е чудесен пример за PR криза. За това е създаден и блогът NovaVizia.com - за получаване на познание и професионално развитие. В тази връзка например, още вчера ви насочих към материал, свързан с практиките за управление на PR кризи по света.

Ето защо стартирам анкета, със заглавие: “Одобрявате ли посланието на Първа Инвестиционна Банка “Който се чувства несигурен, нека си изтегли парите!”

И така:

Одобрявате ли посланието на Първа Инвестиционна Банка: Който се чувства несигурен, нека си изтегли парите!

  • Не, това е двусмислено и опасно изказване! (52%)
    Не, това е двусмислено и опасно изказване! -> 52% (311 Votes)
  • Да, и аз така бих се изразил(а)! (48%)
    Да, и аз така бих се изразил(а)! -> 48% (289 Votes)

Общо гласове: 600

Гласуване ... Гласуване ...

Ще ми бъде много интересно да видя вашите отговори, както и коментари, ако искате да добавите нещо.

Ъпдейт на 16.05.2008: Анкетата е затворена точно след подаване на мнение #600 в нея

Мненията на зададения от мен въпрос “Одобрявате ли посланието на Първа Инвестиционна Банка “Който се чувства несигурен, нека си изтегли парите!” са:

  • Да, и аз така бих се изразил(а)! - 289
  • Не, това е двусмислено и опасно изказване! - 311

Или, отговорите са поделени приблизително 50:50%. Храна за размисъл. :-)

Снимка: Сайтът на ПИБ.

Tags: Маркетинг и брандинг



07.02.08

Сертифицирани задници ли са клиентите ви?

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД



сертифициран задник клиент

Скандалният въпрос “Сертифицирани задници ли са клиентите ви?” се задава не от мен, а от професора от Станфордския университет Боб Сътън, известен на редовните читатели на NovaVizia.com от материала “Задник ли е шефът ви?”, автор на книгата The No Asshole Rule и теста “Задник ли е шефът ви?”

Сега Боб Сътън е създал нова анкета - “Сертифицирани задници ли са клиентите ви?” В анкетата има 20 въпроса, на които с лекота може да се отговори от всеки, който работи с клиенти, след което на екрана ще ви се появят резултатите от анкетата и изводите, които можете да си направите на база на получените точки.

Продължи към пълния текст →

Tags: Продажби и обслужване



13.12.07

Вече е ясно дали има смисъл да се изучава мениджмънт

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД



Преди около 2 седмици публикувахме материал със заглавие “Има ли смисъл да се изучава мениджмънт?” В него изложихме няколко много кратки акцента във връзка с изучаването на мениджмънт, като например:

Цели статии във водещи световни бизнес издания като The Economist, BusinessWeek и New York Times например, както и книги, анализират или подлагат на съмнение смисъла от изучаването на мениджмънт в съвременни условия, по начина, по който се преподават различните мениджърски дисциплини.

Освен това, изтъкват се примери, че голям брой преуспели световни мениджъри, в т.ч. и мениджърите на най-прогресиращата компания в света - Лари Пейдж и Сергей Брин от Google (но не само те), не са посещавали или завършили университети с бизнес насоченост.

Решихме да тестваме нагласите ви по отношение на изучаването на мениджмънта и зададохме прост въпрос - “Има ли смисъл да се изучава мениджмънт?”.

За две седмици бяха подадени 245 гласа, като разпределението им между отговорите е следното:

Продължи към пълния текст →

Tags: Мениджмънт и лидерство



22.05.07

Вече е ясно колко страници трябва да е дълга една автобиография

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД



Колко страници трябва да е дълга една автобиография?Анкетата “Колко страници трябва да е дълга една автобиография?”, която пуснахме в NovaVizia.com вече приключи. Според получените 473 отговора за период от около 1 месец, една автобиография трябва да е дълга:

  • Две страници - 49,7%
  • Една страница - 41,8%
  • Три страници - 6,8%
  • Четири или повече страници - 1,7%

Продължи към пълния текст →

Tags: Професионални умения



10.05.07

Четат ли книги българските мениджъри?

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД



Четат ли книги българските мениджъри?

Това е снимка на нашата скромна библиотека. Заснета е преди половин година, малко преди да се “облече” с красиви плъзгащи врати от алуминий и стъкло.

В библиотеката ни има малко над 700 заглавия на теми като мениджмънт, лидерство, човешки ресурси, работа в екип, маркетинг, брандинг, социална психология, обучение, статистика, интернет и много други.

Сметките ни показват, че библиотеката ни съдържа бизнес литература на стойност около 14 000лв. Имаме книги за по 10лв., имаме и за по 100.

Това е една значителна инвестиция, нали?

Продължи към пълния текст →

Tags: Книги и Уеб · Мениджмънт и лидерство · Стил на живот



20.04.07

Последно повикване за анкетата “Колко страници трябва да е дълга една автобиография?”

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД



Преди няколко седмици в материала “Колко страници трябва да е дълга една автобиография?” пуснах анкета със същия въпрос.

Тъй като гласовете надхвърлиха 300 (благодаря на гласувалите!), наближава времето да сваля анкетата и да поставя нова. До момента гласовете са разпределени по следния начин:

Въпрос: Колко страници трябва да е дълга една автобиография?

Разпределение на отговорите до момента:

  • Две - 48%
  • Една - 43%
  • Три - 8%
  • Четири или повече - 1%

Обявявам “последно повикване” за анкетата, която ще остане активна до средата на следващата седмица. Можете да гласувате тук:

Колко страници трябва да е дълга една автобиография?

  • Две (50%)
    Две -> 50% (235 Votes)
  • Една (42%)
    Една -> 42% (198 Votes)
  • Три (7%)
    Три -> 7% (32 Votes)
  • Четири или повече (2%)
    Четири или повече -> 2% (8 Votes)

Общо гласове: 473

Гласуване ... Гласуване ...

Tags: Човешки ресурси



17.04.07

Знаят ли какво искат БГ кандидатите за работа?

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД



Знаят ли какво искат БГ кандидатите за работа?Една анкета в Jobs.bg ме накара да се замисля дали българските кандидати за работа наистина знаят какво искат.

Анкетата е относно т.нар. “корпоративно видео”, или казано другояче - видео филмите, които няколко български компании пуснаха за себе си в Jobs.bg с идеята да направят по-силно впечатление на кандидатите и да се откроят сред останалите работодатели (подробно за тези видео филми вижте тук или тук).

Към днешна дата на въпросната анкета са отговорили 3491 души, като въпросът й е: “Какво искате да видите в Kорпоративното Видео на компания в JOBS.bg”?

Ето разпределението на отговорите:

Продължи към пълния текст →

Tags: Образование и кариера · Човешки ресурси