Хората винаги търсят начини да обясняват причините за поведението, което наблюдават в себе си или в другите. Ръководителите също търсят начини, за да обяснят причините за поведението на своите служители. Наблюдението и обяснението на поведението под формата на съждения и изводи, е онова, което наричаме атрибуция. Снимка: Sxc.hu. Теория за атрибуцията на H. Kelley Съществуват [...]
Прочетете пълната статия: Атрибуцията и поведението на ръководителяСтатии с етикет:
атрибуция
Атрибуцията и поведението на ръководителя
Етикети: атрибуция консенсус лидер лидерски стил лидерство мениджмънт отличителност последователност ръководител служител управление
{ 1 коментар }
Справянето с гнева е различно от справянето с агресията
Етикети: агресия атрибуция гняв емоция социална психология
В “Агресията: какво следва да знаем за нея?” ви насочих към три съвременните гледни точки на изследователите за природата на агресията. Направи ли ви впечатление, че в тях има ясна разделителна линия между гнева и агресията? Мисля си, че ако осъзнаваме пълноценно това разделение, бихме могли да се справяме по-умело с гнева и агресията. Защото [...]
Прочетете пълната статия: Справянето с гнева е различно от справянето с агресията{ 9 коментара }
