В последните 8-10 години много компании по света проявяват интерес към емоциите на работното място. Доколкото следя изследванията по тази тема, мога да заключа, че интересът е свързан с възможностите на емоциите да мотивират поведението на служителите в следните области: изпълнението на бизнес стратегията на компанията; подобряването на личните, груповите и екипните резултати; разширяването на [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: Защо компаниите проявяват интерес към тях?Статии с етикет:
белия дом
Емоциите в работата: Защо компаниите проявяват интерес към тях?
Етикети: 7 стъпки към емоционалната интелигентност белия дом денис бриду джон кенеди екип екипни резултати емоции емоции в работата емоционална интелигентност лични резултати мартин лутър кинг патрик мелеведе работа руди вандам самоосъзнаване самоуправление социално осъзнаване управлеие на емоциите управление на отношенията чувства
{ 3 коментара }
