NovaVizia.com™ - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







България - добро място за работа?

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

jobs.bg българия работа
Колаж: Тодор Христов

Бърз поглед към сайта за търсене и предлагане на работа Jobs.bg разкрива информация за проекта на Jobs.bg и Министерство на труда и социалната политика, под заглавие “България - добро място за работа”:

Проектът „България – добро място за работа” има за цел да стартира дискусия за предимствата за работа и живот в България. Да покаже реални хора, в реални компании и призове към активност. Защото личният успех е успех за България.

В кампанията участват 30 професионалисти от популярни и ползващи се с добър имидж компании, които споделят по една своя причина, поради която предпочитат да се развиват и работят в България. Видео клиповете ще се излъчват в национални медии от 2 юни (понеделник), в продължение на две седмици.

Справката с Jobs.bg показва, че към днешна дата в страницата на проекта “България - добро място за живеене” има 36 професионално заснети (и очевидно с предварителна подготовка) кратки видео клипчета с мениджъри и служители в различни български компании, които отговарят на един въпрос: “Каква е основната причина да работя в България?”

Ето какви са основните причини да работят в България героите във видео клипчетата, по техните собствени думи:

Виж повече →

→ 9 КоментараПубликувано в: Образование и кариера · Човешки ресурси на 05.06.08 и обозначено с таговете



Кой печели годишните награди на БАУРЧР за 2007г.

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

баурчр българска асоциация управление човешки ресурсиОт Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) ни информират за наградените в церемонията по връчване на “Годишни награди на БАУРЧР - 2007″. Наградите се връчват за постижения в областта “Човешки Ресурси”.

Тази година Управителният съвет на БАУРЧР присъди награди за постижения в следните категории:

Виж повече →

→ 2 КоментараПубликувано в: Човешки ресурси на 20.12.07 и обозначено с таговете



Какво е нужно за успеха на промяната?

от Иванка Станева, Ив консулт ЕООД

Иванка СтаневаДългоочакваното членство на страната ни в Европейския съюз е вече факт. Все по-осезаемо чувстваме необходимостта от резки, дори драстични промени, за да се впишем адекватно в параметрите на общоевропейската икономика.

Промяната като основен фактор на движението се изявява като едно твърде разнолико предизвикателство в закостенелия ни и пообъркан пазар. Проблемите са много и разностранни. Много от структурите, които дълги години са стояли над конкуренцията, поради изключителните си права на монополисти, сега се оказват в позицията на губещия в условията на една друга пазарна среда – на мощни, иновационно подсигурени конкуренти.

Виж повече →

→ Какво мислиш?Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 01.03.07 и обозначено с таговете



Нов начин за реклама, при който клиентът плаща

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Нов начин за реклама, при която клиентът плащаОткрих нов начин за реклама, при който не фирмата рекламодател, а клиентът заплаща.

Всъщност, откритието не е мое, а на БТК. Аз бях в ролята на клиент.

Ако се обадите на тел. 144 (”Услуги”), ще чуете:

“Благодарим Ви, че се свързахте с БТК. Вашето обаждане може да бъде записано с цел подобряване на обслужването.”

И веднага след това, започва следното:

Виж повече →

→ 5 КоментараПубликувано в: Маркетинг и брандинг · Продажби и обслужване на 31.01.07 и обозначено с таговете



Къде искате да работите?

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

телекомуникации компанияРеших да си направя експеримент и посетих сайтовете на пет от най-известни имена в сферата на телекомуникациите в България.

Това действително са известни имена. Те имат име, сериозни продажби, широка клонова мрежа, скъпа реклама в праймтайма, ефектни PR акции… Кой не иска да работи за подобни работодатели?

Подредени в азбучен ред, това са БТК, Вивател, Глобул, Мтел и Орбител.

Ако можете, за момент си представете, че търсите кариера в сферата на телекомуникациите и че мотивирано посещавате сайтовете и на петте компании, по-конкретно секциите им “Кариера”.

Виж повече →

→ 17 КоментараПубликувано в: Образование и кариера · Човешки ресурси на 08.08.06 и обозначено с таговете