• Дълбочина или широчина в презентациите
  Можете да презентирате в дълбочина или в широчина, но рядко в двете едновременно.
  (tags: дълбочина широчина презентации)
• Одит на човешките ресурси
  Иновативните практики за УЧР осигуряват както компетентността, така и съпричастието на служителите по всички нива на организацията.
  (tags: човешки-ресурси управление-на-човешките-ресурси одит-на-човешките-ресурси учр)
• Трите класически стила на лидерство
  Има голям брой български мениджъри, които смятат, че има само един, най-добър стил на ръководство и че това е именно техния стил!
  (tags: лидерство стилове-на-лидерство)
• Шефовете на рекламни агенции са лицемери
  Ако рекламите са толкова ефективни, защо рекламните агенции не рекламират?
  (tags: рекламни-агенции лицемери)
• Анкета за некомпетентния мениджмънт
  Некомпетентните мениджъри са най-дразнещото нещо на работното място за 53% от запитаните.
  (tags: некомпетентен-мениджмънт)
• Google Talk Widget за блог
  Ако търсите по-бърз начин за комуникация с читателите на блога ви, Google Talk Widget може да ви помогне.
  (tags: google-talk google-talk-widget блог)

Представяме ви Топ 3+10 на най-четените материали през Май 2007.

Най-напред, ето първите 3 материала, които неизменно са на върха през последните месеци:

• Десет златни правила за перфектна автобиография
• Преди да купите “готови” длъжностни характеристики…
• Десетте най-тъпи (и най-често задавани) въпроси в интервю за работа

А сега, и останалите 10 материала от месечната класация:

1. Кой предлага най-високи заплати в България?
2. Теоремата на заплатата
3. В интервю за работа задавайте смислени въпроси
4. Правилото 20-70-10 на Джак Уелч
5. Топ 10 съвета за PowerPoint презентация
6. Четат ли книги българските мениджъри?
7. Принципите на изграждане на организационна структура на управление (1)
8. Нуждаем се от вашата подкрепа и само 2 минути от времето ви!
9. Минимум 5 интервюта за работа!
10. Размяна на линкове с NovaVizia.com

Това е снимка на нашата скромна библиотека. Заснета е преди половин година, малко преди да се “облече” с красиви плъзгащи врати от алуминий и стъкло.

В библиотеката ни има малко над 700 заглавия на теми като мениджмънт, лидерство, човешки ресурси, работа в екип, маркетинг, брандинг, социална психология, обучение, статистика, интернет и много други.

Сметките ни показват, че библиотеката ни съдържа бизнес литература на стойност около 14 000лв. Имаме книги за по 10лв., имаме и за по 100.

Това е една значителна инвестиция, нали?

Продължи към пълния текст →

Заглавието на това представяне е основното послание на книгата “Изпълнението” на Лари Босиди и Рам Чаран, издадена от “Класика и стил”.

За съжаление този шедьовър на управленската литература с практическа ориентация излиза на български език четири години след като авторите я написват.

Кои са авторите и защо може да им се вярва?

Лари Босиди е председател и изпълнителен директор на корпорацията Honeywell International, оценена на 25 млрд. долара. Неговата професионална биография започва още през 1957 г. в General Electric и представлява низ от длъжности в други компании.

Другият автор - Рам Чаран, е един от най-търсените консултанти в деловия свят. Знанията и опитът му са били използвани и прилагани в компании като General Electric, Ford, DuPont, Universal Studios, Verizon. Чаран е автор книги и статии и съчетава всичко това с академична дейност в американски университети.

Продължи към пълния текст →