Обективните факти са сърцевината на оценката на работата, която в теорията и практиката на управлението на човешките ресурси е наречена “справедлива оценка“.
Някои ръководители казват, че правят всичко възможно да оценяват справедливо, но такова нещо като “обективност” не може на сто процента да се получи, защото сме субекти и имаме субективно виждане.
Статии с етикет:
бяла шапка
При оценка на работата най-важни са обективните факти
Етикети: бяла шапка де боно едуард де боно мениджър обективни факти оценка оценка на работата служител убеждения факти шестте мислещи шапки
{ 0 коментара }
Шестте мислещи шапки (видео с Едуард де Боно)
Етикети: брейнсторминг бяла шапка едуард де боно екип жълта шапка зелена шапка креативно мислене креативност мислене председател работа в екип синя шапка червена шапка черна шапка шестте мислещи шапки
След видео-клипа с размислите на Едуард де Боно за креативното мислене, насочвам ви към презентацията на де Боно за “шестте мислещи шапки”, т.е. за шестте различни съставки на мисленето, които имат касателство към креативното мислене.
Ето кратко описание на шестте мислещи шапки, по Едуард де Боно:
Прочетете пълната статия: Шестте мислещи шапки (видео с Едуард де Боно){ 0 коментара }
