За всеки, който е работил в малко по-голяма организация, в която има някаква форма на функционална департаментализация, не е тайна, че между различните функционални отдели съществуват особени вътрешнофирмени отношения. Понякога тези отношения са позитивни и продуктивни, а в други случаи - не съвсем.
Една чудесна снимка, направена от Google и качена в Google Maps показва нагледно [...]
Статии с етикет:
висш мениджмънт
Вътрешнофирмени отношения
Етикети: google google blogoscoped висш мениджмънт вътрешнофирмени отношения департаментализация конфликти продажби производство функционална департаментализация
{ 5 коментара }
Краткосрочни резултати или дългосрочен успех?
Етикети: flickr yahoo висш мениджмънт дългосрочен успех кадрови проблеми катерина фейк краткосрочни резултати мениджмънт мениджър мениджъри пазарен дял стратегия стюарт батърфийлд топ мениджър финансови проблеми фокус
Съоснователят на хитовата социална мрежа за публикуване и споделяне на снимки онлайн Flickr - Стюарт Батърфийлд, прави един много показателен коментар във връзка с кризата, която тресе Yahoo вече няколко месеца.
Flickr е собственост на Yahoo, а наскоро Батърфийлд напусна мястото си във фирмата, след като договорът му изтече. Между другото, няколко седмици преди това [...]
{ 5 коментара }
Творчеството във вашата компания
Етикети: бизнес бизнес култура виагра висш мениджмънт възнаграждения екип иноватор иновации компания креативност мениджър мениджърска компетентност одит организационна култура провал проектни екипи работа в екип Робърт Сатън специалист човешки ресурси творчество управление на промяната управление на таланта успех фирмена култура хоризонтални комуникации човек идея човешки ресурси
Вече е ясно, че България е изостанала много в областта на иновациите. Дори нашето скромно “Национално изследване на екипната ефективност”, което проведохме през 2005г. показа по индиректен път, че проектните екипи у нас са много слабо представени. Както е известно, проектният екип е важна организационна предпоставка за иновации.
Отделно от това, одитите на екипна ефективност, които [...]
{ 4 коментара }
Нов мениджър: Как да оцелеем през първите 100 дни?
Етикети: вакантна длъжност взаимоотношения висш мениджмънт висше ръководство доверие екип екипна работа лидер лидерски стил лидерство мениджмънт мениджър мениджърска длъжност мениджърски длъжности неформален лидер обратна връзка работа в екип служители управление на промяната формален лидер цели
Ако току що сте получили повишение и вече сте мениджър (но не само на визитна картичка) или сте започнали нова работа, поемайки вакантна мениджърска длъжност в нова за вас фирма, едно от нещата, които вероятно ще направите, е да си съставите план за действие.
В зависимост от ситуацията, планът ви за действие може да включва [...]
{ 3 коментара }
Какво е нужно за успеха на промяната?
Етикети: adsl бтк бтк adsl висш мениджмънт европейски съюз експлоатация иванка станева инсталирай сам интернет компания краен потребител мобилен оператор промяна успех
Дългоочакваното членство на страната ни в Европейския съюз е вече факт. Все по-осезаемо чувстваме необходимостта от резки, дори драстични промени, за да се впишем адекватно в параметрите на общоевропейската икономика.
Промяната като основен фактор на движението се изявява като едно твърде разнолико предизвикателство в закостенелия ни и пообъркан пазар. Проблемите са много и разностранни. Много от [...]
{ 0 коментара }
10 съвета за създаване на страхотна система за оценка на персонала
Етикети: висш мениджмънт екип оценка персонал система система за оценка на персонала специалист човешки ресурси топ мениджмънт форма форма за оценка човешки ресурси
Факт: Създаването на нова система за оценка на работата на персонала е трудно начинание. Още по-трудно е, ако организацията не притежава логична и добре проверена процедура, по която да разработи новата система.
На база на опита си в работата за десетки компании, където съм помагал в създаването на системи за оценка на персонала (които действително работят), [...]
{ 5 коментара }
