възнаграждение

“Разбирам, че не съм достатъчно организирана и че това ми пречи в работата, но не знам как да се променя”. Не зная защо, но напоследък все по-често чувам подобни самооценки. Не само за “недостатъчната организираност”, но и за “недостатъчния вътрешен контрол”, “нечетливия почерк на писане”, “дисциплината”, “инициативността” и какво ли още не. Това разбира се [...]

Знаете ли кой е изследователят, който след поредица изследвания, свързани с мотивацията на хората в работата е установил, че мотивацията намалява там, където има “фирмена тайна” относно начина на формиране на възнагражденията? Този изследовател е Едуард Лоулър. Неговата книга със заглавие “Pay and Organizational Effectiveness. A Psychological View” (“Заплащане на труда и организационна ефективност”) от [...]

Независимо къде и какво работим, всички изпитваме това прекрасно човешко чувство, наречено “удовлетворение от труда”. И няма как – някои сме по-малко, а други повече удовлетворени, но какво от това, нали все пак става дума за доволство, за щастие от работата и местоработата. Снимка: Amen-Ra, CC. Анкетата за удовлетворението от труда на NovaVizia.com, която приключи [...]

Време е да затворим непредставителната анкета, която стартирахме миналата седмица с въпроса Кои са най-важните фактори за удовлетворението ви от труда? В анкетата бяха подадени 3783 отговора, и първите три най-често срещани на зададения въпрос са: Възнаграждение – 621 гласа (16%) Признание при добре свършена работа – 454 гласа (12%) Личностно развитие – 395 гласа [...]