“Дейности за управление на човешките ресурси” са ключови дейности, които се осъществяват както от линейните мениджъри, така и от специалистите по управление на човешките ресурси, за да бъдат постигнати конкретни бизнес цели на компанията. Според Armstrong (A Handbook of Human Resource Management Practice, Kogan Page, 1999) дейностите за управление на човешките ресурси са:
Прочетете пълната статия: Дейности за управление на човешките ресурсиСтатии с етикет:
