NovaVizia.com™ - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







Правилото STAR за провеждане на интервю за работа

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Правилото STARАко сте интервюиращ, който трябва да разговаря с кандидати за работа, спазването на правилото STAR със сигурност ще подобри уменията ви да селектирате подходящите хора.

А ако сте човек, който търси нова работа, правилото STAR ще ви помогне да се представите по-добре на интервютата.

Какво е точно правилото STAR и защо спазването му е важно?

STAR (”звезда”, на английски език) е абревиатура, която носи следното послание:

  • S (Situation) - Ситуация
  • T (Task) - Задача, цел
  • A (Action) - Действие
  • R (Result) - Резултат

Виж повече →

→ 1 КоментарПубликувано в: Професионални умения · Човешки ресурси на 23.03.07 и обозначено с таговете



Време, решение и действие

от Ейдриън Савидж, Консултант по лидерство

Ейдриън СавиджСъщината на Бавното Лидерство е в „светата троица”, състояща се от предвидливост, търпение и решителност.

Причината е проста: Времето е кръвта на решенията и действието. Без достатъчно време, решенията се вземат на база на предположения или интуиция. Действията стават или рефлексивни, или се извършват твърде късно, за да променят каквото и да е било.

Във всички съвременни методи за вземане на решения този прост факт обикновено остава подценен.

Виж повече →

→ Какво мислиш?Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 08.10.06 и обозначено с таговете