делегиране

Има два типа мениджъри – мениджъри, които обичат да делегират и мениджъри, които не обичат да правят това по ред причини. По-долу ще прочетете за тези, които обичат да делегират. Те са тези, които биха поискали да усъвършенстват практиката на делегиране. Започвам с това, че съществуват най-малко 2 основателни причини за делегиране на пълномощия, а [...]

Тази седмица “Машината на времето” ви връща 1 година назад в материалите в NovaVizia.com, когато обсъждахме теми като делегиране, възнаграждения, презентации, прессъобщения за социалните медии и редица епизоди от предаването “Стажантът” 5. Стажантът 5, епизод 5: Създавай разбираеми рекламни послания! Петият епизод на “Стажантът” 5 с Доналд Тръмп по ТВ 2 показа изключително нагледно колко [...]

Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на мениджърската компетентност (ролята “Директор”), рекламата, тактиките за продажби и ролите в кариерата. “Директор” ли сте и как се справяте с делегирането? Самите вие като мениджъри знаете, че да се делегира не е лесно. [...]

Мениджмънтът не е само делегиране, но делегирането е важна част от процеса на управление. По тази тема преди време Татяна Христова състави материала “Ролята “Директор” и делегирането” във връзка с мениджърската роля “Директор”, част от системата ни за одит на мениджърска компетентност “Промен”. В този материал ставаше дума за шест действия, които е добре да [...]

Снимка: Sxc.hu Седмият епизод на “Стажантът” 3 с Доналд Тръмп по ТВ 2 за мен бе един от най-интересните и най-поучителни епизоди до този момент в състезанието, тъй като даде няколко перфектни примера, които имат касателство към мениджърската компетентност, и по-конкретно примери, свързани с делегирането, контрола, но и с дефицита на някои мениджърски роли. Нека [...]

Снимка Както вече знаете, по ТВ 2 започна Сезон 3 на “Стажантът” с Доналд Тръмп. Този сезон се очертава да бъде сблъсък на “теорията” срещу “практиката”. По-конкретно, девет души с университетско образование, но без значителен практически бизнес опит се изправят срещу девет души само с гимназиално образование, но със собствен бизнес. Нека видим какво накратко [...]