В първата част от статията “За добрата йерархия на организацията” ви запознах с някои основни проблеми, влошаващи и разрушаващи добрата организационна йерархия. Сега е време да разгледаме възможностите за противодействие на тези проблеми.
В решаването на проблемите на здравеопазването най-силния подход е профилактиката. Това важи и в опазването на добрата йерархия.
Ето няколко препоръки в тази [...]
Статии с етикет:
джон кенеди
За добрата йерархия на организацията (2)
Етикети: автономност административна длъжност владимир величков джон кенеди йерархия мениджмънт организационна структура организация плоска йерархия тясна специализация управление
{ 2 коментара }
Емоциите в работата: Защо компаниите проявяват интерес към тях?
Етикети: 7 стъпки към емоционалната интелигентност белия дом денис бриду джон кенеди екип екипни резултати емоции емоции в работата емоционална интелигентност лични резултати мартин лутър кинг патрик мелеведе работа руди вандам самоосъзнаване самоуправление социално осъзнаване управлеие на емоциите управление на отношенията чувства
В последните 8-10 години много компании по света проявяват интерес към емоциите на работното място.
Доколкото следя изследванията по тази тема, мога да заключа, че интересът е свързан с възможностите на емоциите да мотивират поведението на служителите в следните области:
изпълнението на бизнес стратегията на компанията;
подобряването на личните, груповите и екипните резултати;
разширяването на т.нар. “открити” комуникации;
подобряване на [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: Защо компаниите проявяват интерес към тях?{ 3 коментара }
