След като вече сте взели решение да одитирате длъжностите във вашата компания или отдела, който ръководите, време е да решите как ще събирате информация за длъжностите. За тази цел, предлагам ви две страхотни техники. Използвам ги постоянно в моята работа. И тъй като съм убедена в резултатитe, които носят, искам да ви разкажа за какво [...]
Прочетете пълната статия: Две страхотни техники за одит на длъжноститеСтатии с етикет:
длъжностни характеристики
Ако все още не сте прочели какво е одит на длъжността и какви са резултатите и ползите от него, имате възможност още сега да наваксате пропуснатото, преди да продължите напред в тази важна управленска тема. Длъжностите не са статични, те се променят под влияние на различни фактори като нова технолия, по-различни ресурси, нови стратегически цели, [...]
Прочетете пълната статия: Как следва да се одитират длъжностите?{ 7 коментара }
Ревността вреди на продуктивността на служителите и работата в екип. Това не би следвало да е кой знае каква новина, тъй като атмосферата за работа е един от 11-те фактора за екипна ефективност, а атмосферата винаги се влошава при прекомерна ревност или завист на работното място, предполагам, ще се съгласите с това. И все пак, [...]
Прочетете пълната статия: Ревността вреди на продуктивността и работата в екип{ 0 коментара }
Да се греши в работата е напълно възможно особено в тези компании, в които мениджърите не са достатъчно взискателни към собствената си работа и отговорности. Знам, че с това твърдение ще смутя тези от вас, които ръководят определен брой служителите. С риск да ви разсърдя и настроя срещу мен, ви приканвам да прочетете редовете по-долу. [...]
Прочетете пълната статия: Мениджърите и грешките на служителите{ 6 коментара }
“Служителите не правят това, което искам от тях!” Това е често срещано оплакване на мениджърите. Отгоре на всичко и неприятно за самите тях. Излиза, че мениджърите не са способни да се справят със служители, които не работят както трябва. Не искам да обидя никого, но това е вярно. Ако мениджърът има служители, които не правят [...]
Прочетете пълната статия: Когато служителите не правят това, което мениджърите изискват от тях{ 0 коментара }
