Aberdeen Group публикува доклад от 33 страници за най-добрите практики в продуктовите иновации. Докладът очертава практиките на най-успешните в сферата на продуктовите иновации компании и представлява интерес за всички, които работят в сферата на иновациите, маркетинга, развойно-внедрителската дейност и фирменото управление изобщо.

Най-добрите компании в сферата на продуктовите иновации имат различен подход към иновациите, към начина, по който създават печеливши продукти. Докладът очертава тези практики с помощта на текст, графики, таблици и сравнения между най-добрите практики и практиките на средно-добре и зле представящите се компании по отношение на иновациите.

Ето някои от ключовите открития на Aberdeen Group по отношение на продуктовите иновации:

Виж повече →

За хората, работещи в b2b (бизнес към бизнес, или компании, които продават на други компании, не на крайни потребители) компании вероятно не е тайна, че иновациите в тях не са лека задача.

Аз лично съм работил в две големи b2b български компании и мога да потвърдя, че това действително е така. Днес разбрах за точните причини за затрудненията на b2b компаниите в иновациите, формулирани по ясен начин от Джефри Филипс от OVO Innovation.

Виж повече →

Един блог на Гай Кавазаки привлече вниманието ми днес. Става дума за доклада на Световната банка Doing Business in 2006: Creating Jobs.

Докладът на Световната банка има за цел да отрази резултатите от анализа на онези правила, закони и разпоредби, които улесняват правенето на бизнес, както и нещата, които пречат на бизнеса в 155 държави - от Афганистан до Зимбабве.

Виж повече →

Като работещи и делови хора вероятно получавате покани за различни конференции и други подобни форуми. Някои от вас по-често, а други - по-рядко.

Ако решите да приемете поканата за конференция, следващото ви решение е какво поведение да следвате. Има две алтернативи - поведението на “участие” и поведението на “присъствие” на конференцията.

Виж повече →

Преди два дни завърши VII-та Национална конференция с международно участие на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР), която премина под надслов „Управление на човешкия капитал - Как да увеличим стойността на организацията”. Конференцията се проведе на 19-ти и 20-ти Май в курортен комплекс Албена.

Моята роля през тези два дни бе двуяка. От една страна, бях поканен като лектор в общ доклад заедно с колежката ми Татяна Христова от Websita.com. Същевременно, бях поканен да присъствам и като Главен редактор на NovaVizia.com, за да споделя впечатленията си от конференцията с аудиторията на изданието.

Виж повече →