Доверието е един символите на екипната работа. Ако участниците в екипа не се доверяват помежду си, то е трудно същите тези хора да си помагат, сътрудничат, кооперират, да приемат лесно идеи и предложения от колегите. Резултатът е неефективни решения, “деструктивни” конфликти, ниска мотивация и в крайна сметка – неизпъление на целта, която е възложена на [...]
Прочетете пълната статия: Доверието в екипната работаСтатии с етикет:
екип
Доверието в екипната работа
Етикети: доверие екип екипна работа екипна цел мениджърски екип обратна връзка работа в екип самоопознаване
{ 22 коментара }
Тази седмица нашата “Машина на времето” ви връща една година назад в статиите и материалите, пъбликувани в NovaVizia.com, които бяха основно на тема “екип”, “работа в екип” и “управление на човешките ресурси”.
Contacto.bg: Вашият бизнес контактник
С нов дизайн
Gmail с HTML подпис
Екип
Видове екипи
Работен екип
Екипна цел
Длъжност
Управление на човешките ресурси
Анализ на длъжността
Длъжностна характеристика
Екипни норми
Вътрешна среда на екипа
Външна среда на [...]
{ 0 коментара }
Време е да приключим експресната ни анкета с въпрос “Работи ли се добре в екип във вашата фирма?” В анкетата се включиха 206 души, а резултатите са показателни:
Работи ли се добре в екип във вашата фирма?(answers)
Прочетете пълната статия: Само 30% работят добре в екип{ 0 коментара }
Поредната ни експресна анкета този път е свързана с работата в екип, а конкретният въпрос, който задаваме е “Работи ли се добре в екип във вашата фирма?”
Моля, дайте вашия ценен глас за екипната работа сега (гласува се с бутончето “Vote”):
Работи ли се добре в екип във вашата фирма?(online surveys)
След няколко дни ще затворим анкетата и [...]
Прочетете пълната статия: Работи ли се добре в екип във вашата фирма?{ 8 коментара }
Харизма и влияние в управлението на екип
Етикети: власт влияние екип председател ръководител на екип управление харизма
Има няколко спешни и неотложни управленски задачи, които трябва да се свършат, след като един екип вече е с “попълнен състав”. Те са:
Участниците в екипа да бъдат приобщени към общата (екипна) задача.
Участниците в екипа да изпитат доверие един към други.
Участниците да научат основните норми (правила), по които ще работят оттук нататък.
Участниците да са наясно с [...]
{ 1 коментар }
Как да повишим екипната ефективност чрез съпричастие
Етикети: екип екипна ефективност ефективност съпричастие
Когато съберете хората в екип, те рядко ще могат да заработят ефективно още от самото начало.
Ако сте ръководител на екип, има няколко важни задачи, които ви предстои да свършите, след като сте определили участниците в него. С тези задачи вие полагате основите на подходящата вътрешна среда за работа в екип.
От вас се иска:
Да направите [...]
Прочетете пълната статия: Как да повишим екипната ефективност чрез съпричастие{ 2 коментара }
Нуждае ли се един екип от норми? Категорично, да!
За всички, които не са достатъчно убедени в предназначението на нормите в екипната работа, бързам да кажа, че нормите съвсем не са страшни и не ограничават свободата на действие на екипа.
Защо?
Нормите са поведенчески стандарти, които екипът следва в своята работа. Те показват това, което може и това, [...]
{ 5 коментара }
