|
Статии с етикет:
Сигурно сте забелязвали как ваши колеги или ръководители са успявали да завоюват доверието и признанието на околните благодарение на свои специфични експертни познания и умения.
Снимка: Pete Prodoehl, CC.
Някои от вас сигурно също са оказвали влияние върху хода на изпълнение на определена задача или проект с помощта на лични професионални познания и умения. Влиянието в такива [...]
{ 4 коментара }
“Експерт” е участникът в екип, който има най-много (от всички останали участници) опит, експертни познания, изпитани практически умения в определена професионална област и с това допринася най-много за постигането на екипната цел. (Христова, Т., Тодор Христов, Симеон Христов, “10-те златни правила за работа в екип”, “Сиела”, 2006).
“Експертът” е екипна роля, която е присъща на типа [...]
{ 1 коментар }
Правещите хора в екипа са участниците в екип, чието поведение е предимно ориентирано към действията, с които екипът може да приключи в точно уговорения срок, може да работи качествено и да създаде качествен екипен продукт, а благодарение на това и да постигне непременно своята екипна цел.
Поведението на правещите хора е различно от поведението на останалите [...]
{ 2 коментара }
