емоции

Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на емоционалната интелигентност, планирането в семейните фирми, управлението на проекти и бизнес книгите. Ето кои са тези материали: Емоциите в работата: Защо компаниите проявяват интерес към тях? Емоционалната интелигентност възниква, за да покаже, че [...]

Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на конфликтите, стратегическите цели и рекламните въртележки. Ето кои са тези материали: Трябва ли да сме горди, че работим безконфликтно? Да се гордееш, че хората работят безконфликтно, не е присъщо за манталитета и поведението [...]

Когато получих първото си назначение и започнах работа, си мислех че всичко ще ми е лесно, безоблачно и щастливо. Бяха ми нужни само 3 дни, за да разбера, че това не е така. Причините: Сблъсках се с непознати за мен неща, такива каквито не бях учила в университета. Нямаше кой да ме ориентира – всички [...]

Преди известно време проведох поправителен изпит – имаше доста студенти, които по една или друга причина бяха дошли да “поправят” оценките за знанията, усвоени по време на семестъра. Ще запомня този ден с мощната емоция на удивление, която ме споходи. Иначе казано – “почуда”, “изумление”, “изненада”. Ето какво ме удиви (учуди, изуми): Безгрижието на една [...]

Продължавам темата за емоциите в работата с убеждението, че и вие като мен споделяте тезата за важността на емоциите в личния и професионалния живот. Моят принос, както и във всички статии от тази поредица, е да ви насоча към възможностите за управление на емоционалните състояния по време, за да може и компанията, а и и [...]

Ако считате, че емоциите и емоционалната интелигентност играят съществена роля в живота и работата и имат пряка връзка с личните резултати, както и и с резултатите на компанията, по-долу вижте какво представляват фундаменталните човешки емоции. Ако пък сте на мнение, че емоциите нямат значение за работата и резултатите в компанията, то поне прочетете за какво [...]