В “Агресията: какво следва да знаем за нея?” ви насочих към три съвременните гледни точки на изследователите за природата на агресията. Направи ли ви впечатление, че в тях има ясна разделителна линия между гнева и агресията? Мисля си, че ако осъзнаваме пълноценно това разделение, бихме могли да се справяме по-умело с гнева и агресията. Защото [...]
Прочетете пълната статия: Справянето с гнева е различно от справянето с агресиятаСтатии с етикет:
емоция
Справянето с гнева е различно от справянето с агресията
Етикети: агресия атрибуция гняв емоция социална психология
{ 9 коментара }
Емоциите в работата: какво е това, което предизвиква вашето удивление?
Етикети: висше учебно заведение езикова неграмотност емоции емоции в работата емоция изард изненада изумление почуда преподавател работа студенти удивление човешки моции
Преди известно време проведох поправителен изпит – имаше доста студенти, които по една или друга причина бяха дошли да “поправят” оценките за знанията, усвоени по време на семестъра. Ще запомня този ден с мощната емоция на удивление, която ме споходи. Иначе казано – “почуда”, “изумление”, “изненада”. Ето какво ме удиви (учуди, изуми): Безгрижието на една [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: какво е това, което предизвиква вашето удивление?{ 1 коментар }
Емоциите в работата: интересно ли ви е да работите и защо?
Етикети: длъжност досада емоции емоции в работата емоция интерес мотивация нови неща организационна структура промяна работа работно място самостоятелни решения скука социален живот човешки ресурси
Продължавам темата за емоциите в работата с убеждението, че и вие като мен споделяте тезата за важността на емоциите в личния и професионалния живот. Моят принос, както и във всички статии от тази поредица, е да ви насоча към възможностите за управление на емоционалните състояния по време, за да може и компанията, а и и [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: интересно ли ви е да работите и защо?{ 13 коментара }
Трите ключови фактора за мотивация чрез лидерство
Етикети: брент филсън емоция лидер лидери лидерство мотивация мотивиране физическо действие
Най-важната задача на лидерите е да постигат резултати. Но те не могат да постигат резултати сами. Те се нуждаят от други хора, които да им помагат да сторят това. Най-добрият начин да накарате хората да постигат резултати е не чрез заповеди, а чрез мотивиране. При все това, много лидери не успяват да мотивират хората да [...]
Прочетете пълната статия: Трите ключови фактора за мотивация чрез лидерство{ 6 коментара }
В брандинга най-важна е емоцията
Етикети: брандинг доволен клиент емоция клиент компания марка оплаквания продукт рекламации
Преди няколко месеца си закупих нов IT продукт от известна верига магазини в България, характерна с голямото си разнообразие от продукти, добро обслужване, компетентни служители и мощни рекламни кампании. След един месец този продукт дефектира. Върнах го за гаранционно облужване. Той бе отремонтиран в обещания срок, но уви – само на думи. Дефектът, който показваше [...]
Прочетете пълната статия: В брандинга най-важна е емоцията{ 0 коментара }
