от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Преди седмица коментирахме списъка с най-етичните компании за 2008г. и присъствието на Manpower в него. Говорихме за това какво е “етично лидерство” и какви са критериите една компания да бъде определена като “етична”. Ще припомня само, че критериите за етичност бяха една компания да е добра (1), умна (2), да е с влияние (3) и да печели (4).
Тъй като вестта за най-етичните компании в света дойде по линия на прес-съобщение от Менпауър България, аз се свързах с фирмата и помолих за кратко разяснение относно конкретните практики, довели до номинирането на фирмата (в световен, а и локален мащаб) за етична. Отговорът дойде от Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България.
Ето няколко характерни откъса от коментара на г-жа Василева, като удебеляванията в текста са от мен:
Продължи към пълния текст →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 12.06.08 и обозначено с таговете bg staffing association job cafe manpower бизнес дни на отворените врати етичност защита на личните данни знание иновации менпауър менпауър българия надя василева околна среда работа трафик на хора хора
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Елица Янкова от Менпауър България ни изпрати прес-съобщение, в което се казва, че:
Институтът „Етисфера” номинира Менпауър в списъка на „Най-етичните компании в света” по време на второто си годишно издание. “Етисфера” е организация за разработка и въвеждане на печеливши практики в глобалното управление, бизнес етиката, законосъобразното функциониране и корпоративната отговорност.
Институтът обяви наградите по време на съвместната си конференция със сп. Форбс „ Да печелим чрез етично лидерство”. Списъкът на “Най-етичните компании в света” ще бъде публикуван и във второто тримесечно издание на списанието на института Ethisphere Magazine.
Държа да внеса малкото уточнение, че институтът “Етисфера” не е номинирал конкретно “Менпауър България”, а Manpower Inc., т.е. американската централа-майка. Поне така пише в Etisphere.com. Но тъй като “Менпауър България” е част от Manpower Inc., успехът вероятно е общ, така че поздравления!
(Надявам се, че от Менпауър България ще маркират с няколко изречения какви са основните практики във фирмата им, довели до тази номинация. Вероятно четат NovaVizia.com и ще видят тази малка покана, която им отправям, но и аз ще се подсигуря, като се свържа с тях.)
Продължи към пълния текст →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 06.06.08 и обозначено с таговете Ethisphere Magazine manpower бизнес етика бизнес лидерство бизнес поведение етика етисфера етичност корпоративна социална отговорност корпоративно поведение лидерство менпауър печалба социална отговорност управление форбс
