от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Връщам се от пресконференция.
Пълна съм с примери на тема “Какво не бива да допускаме по време на пресконференция?”.
Бързам да ги споделя с вас.
1. Полутъмна зала
Ако домакините на залата не са се досетили да включат осветлението, помолете ги най-настоятелно да го направят. Но не започвайте на полу-осветление, тъй като ако ползвате техника за презентация, лицата на хората на президума (масата отпред) не се виждат. В началото на пресконференцията това има значение. Мисля, че на журналистите не им е приятно да гледат “неясни” лица.
Затова не започвайте пресконференцията в полутъмна зала.
Виж повече →
Публикувано в: Маркетинг и брандинг · Професионални умения на 31.05.07 и обозначено с таговете аудитория гримаси диалог етикет зала зала за конференция медии невербално поведение осветление пресконференция
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Добри новини на международния фронт! Считано от днес NovaVizia.com е в Залата на славата на SOB и е горд притежател на престижен SOB бадж. Можете да видите съобщението за това тук.
Баджът SOB е символ за Successful and Outstanding Blogs (Успешни и изключителни блогове) и се връчва от Лиз Страус от Successful-Blog.com (член на b5media.com) на онези блогове, които:
Допринасят със страхотни идеи, предизвикват ни, правят ни по-добри и правят бизнеса ни по-силен.
В Залата на славата на носителите на SOB баджове в момента попадат около 430 блога, сред които някои от най-известните и съдържателни бизнес блогове в света.
Виж повече →
Публикувано в: Новини от NovaVizia.com на 25.03.07 и обозначено с таговете novavizia sob successful blog блог блогове зала зала на славата лиз страус слава
от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Не ми се иска някой от вас да си помисли, че заглавието е незавършено поради техническа грешка. Няма такава грешка!
Но вие вероятно се досещате какво е продължението на “Ние ги лъжем, че ги учим, а те…”, нали?
Умишлено избрах подобно заглавие. Целта ми е да разделя участниците в този процес на надлъгване (в него няма победители) на две групи. Висшето училище, плюс преподавателите в него са едната група. Другата група са студентите.
Мое вътрешно убеждение е, че ако висшето училище и преподавателите се правят, че обучават, то и студентите се правят, че учат.
Това ми прилича на компания, в която работодателите и мениджъри обявяват колко добри са възнагражденията и условията на работа, но служителите усещат фалша и като компенсация се правят, че работят всеотдайно.
Виж повече →
Публикувано в: Образование и кариера на 26.01.07 и обозначено с таговете висше образование зала лекции предмет преподавател семинар студент университет учебен материал учебен план учене
от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Ще ви разкажа една история. Чух я случайно и както се казва “без да искам” от хора, които разговаряха на маса, близо до тази, на която бях седнала тези дни в една кафе сладкарница.
Хората на съседната маса нямаха намерение да бъдат предпазливи в разговора помежду си. Ето как съвсем неволно станах негов свидетел. И няма да скрия от вас, че той ме огорчи и възбуди негативни чувства.
Виж повече →
Публикувано в: Образование и кариера на 10.10.06 и обозначено с таговете висше учебно заведение зала зали празни зали преподавател студенти университет университети