идеи

Моят добър познат, блогър и фен на Дрийм Тиътър Майк Рам наскоро ме запозна с една своя идея, която вече е претворил в дела – клубът “Спри и помисли!”. Мотото на клуба, както можете да видите сами в едноименния сайт, е “Подадена ръка по пътя към успеха. Мястото, където вашите идеи оживяват.”
Ето как Майк Рам [...]

По това време преди две години вие научихте:

Как се обръщат към своите служители в една от най-известните хотелски вериги в света.
Еврика: Как да се създават и реализират блестящи идеи?
Кой е най-добрият подход за лидерство?

Преди време в “Творчеството във вашата компания” изброих 7 основни насоки в управлението на човешките ресурси, когато компанията е в режим на иновации. Можете да видите кои са те.
Ако вече сте прочели за подбора на нови служители по време на иновации, сигурно сте направили заключение, че подборът дава силно начало на иновационната дейност в компанията, [...]

Чувала съм от от не един мениджър, че служителите били “без капка инициативност и нямали никакви идеи”.
Може би са прави, но…все пак това е мнението на мениджърите. В статията “Как търсим инициативни, умни и способни служители?” преди време споделих в кои случаи служителите не виждат причина да са инициативни и да дават идеи.
Така че преди [...]

По това време преди две години, вие научихте:

Кои са трите азбучни истини за съставяне на професионални длъжностни характеристики?
Кои са петте основни начина да изградите имидж на предсказуемост и постоянство в очите на вашите клиенти?
Как идеите на служителите могат най-бързо да прераснат в иновации?

Пол Слоун, познат ви с няколко статии за иновациите като Иновацията започва с визия, Поставете клиентите най-отпред в иновациите и Защо провалът е жизнено важен за вашия успех, е провел дискусия със специалисти по иновациите, в хода на която са откроени няколко основни метрики, които могат да служат на компаниите в измерване на ефективността от [...]