“Латерален маркетинг” е книга от Филип Котлър и Фернандо Триас де Бес – две имена в световната бизнес литература, които нямат нужда от представяне. Книгата е издадена у нас преди 3 години, но идеите й са актуални и в момента. В книгата “Латерален маркетинг: Нови техники за нестандартни идеи” двамата автори са разгърнали една идея, [...]
Прочетете пълната статия: Нови техники за нестандартни идеи чрез латерален маркетингСтатии с етикет:
идеи
Нови техники за нестандартни идеи чрез латерален маркетинг
Етикети: идеи латерален маркетинг маркетинг техники фернандо триас де бес филип котлър
{ 1 коментар }
Каква е възвращаемостта върху инвестициите в бизнес литература?
Етикети: roi бизнес бизнес книги бизнес литература време възвращаемост дейвид миърман скот идеи инвестиции инвестиция пари сократ умения за четене четене
Преди две години в NovaVizia.com проведохме анкета с въпроса “Колко бизнес-книги чете средностатистическият български мениджър?” В анкетата тогава се включиха 323 читателя и резултатите не бяха много обнадеждаващи, въпреки, че лично аз ги считам за достоверни, на фона на скромните средни тиражи, в които се издават бизнес заглавия у нас и големия брой българи, които [...]
Прочетете пълната статия: Каква е възвращаемостта върху инвестициите в бизнес литература?{ 26 коментара }
Клуб “Спри и помисли!”
Етикети: видео презентации идеи клуб клуб спри и помисли майк рам презентации спри и помисли
Моят добър познат, блогър и фен на Дрийм Тиътър Майк Рам наскоро ме запозна с една своя идея, която вече е претворил в дела – клубът “Спри и помисли!”. Мотото на клуба, както можете да видите сами в едноименния сайт, е “Подадена ръка по пътя към успеха. Мястото, където вашите идеи оживяват.” Ето как Майк [...]
Прочетете пълната статия: Клуб “Спри и помисли!”{ 12 коментара }
По това време преди две години вие научихте: Как се обръщат към своите служители в една от най-известните хотелски вериги в света. Еврика: Как да се създават и реализират блестящи идеи? Кой е най-добрият подход за лидерство?
Прочетете пълната статия: Дами и господа, блестящи идеи и лидерство: Преди 2 години{ 0 коментара }
Управление на таланта по време на иновации
Етикети: задържане на персонал идеи иновации подбор система за възнаграждение система за оценяване система за развитие талант традиционен подбор управление на таланта управление на човешките ресурси човешки ресурси
Преди време в “Творчеството във вашата компания” изброих 7 основни насоки в управлението на човешките ресурси, когато компанията е в режим на иновации. Можете да видите кои са те. Ако вече сте прочели за подбора на нови служители по време на иновации, сигурно сте направили заключение, че подборът дава силно начало на иновационната дейност в [...]
Прочетете пълната статия: Управление на таланта по време на иновации{ 6 коментара }
Внимавайте с подбора на служители, ако искате иновации!
Етикети: длъжностни характеристики идеи инициативност иновации интервю за работа мениджър организационен кодекс подбор подбор на служители профил на длъжността профил на кандидатите работна среща Робърт Сатън самооценка
Чувала съм от от не един мениджър, че служителите били “без капка инициативност и нямали никакви идеи”. Може би са прави, но…все пак това е мнението на мениджърите. В статията “Как търсим инициативни, умни и способни служители?” преди време споделих в кои случаи служителите не виждат причина да са инициативни и да дават идеи. Така [...]
Прочетете пълната статия: Внимавайте с подбора на служители, ако искате иновации!{ 1 коментар }
По това време преди две години…
Етикети: азбучна истина идеи имидж иновации клиенти постоянство предсказуемост
По това време преди две години, вие научихте: Кои са трите азбучни истини за съставяне на професионални длъжностни характеристики? Кои са петте основни начина да изградите имидж на предсказуемост и постоянство в очите на вашите клиенти? Как идеите на служителите могат най-бързо да прераснат в иновации?
Прочетете пълната статия: По това време преди две години…{ 0 коментара }
