Вижте как служителите ви могат да започнат да продават повече!





NovaVizia.com™ - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







Дефицит, Пейдж, Брин и Янг, виртуални икономики и Естония: 2008-07-13

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

“Голямата купчина” се завръща в играта точно в разгара на лято 2008. Какви са по-интересните теми, които ми направиха впечатление днес:

  • Сет Годин е съставил полезен анализ за дефицита и начините, по който създаването на дефицит и оскъдност в предлагането могат да бъдат използвани от компаниите.
  • Интересна снимка, “хванала” Лари Пейдж и Сергей Брин от Google и Джери Янг от Yahoo в дискусия. За какво си говорят, никой не знае, но вероятно се обсъжда бъдещето на Yahoo.
  • На 345 милиона долара възлизат инвестициите, направени за първите 6 месеца на 2008г. в 14 виртуалните свята по света. Бъдещето изглежда оптимистично.
  • С какво Естония привлича инвестициите? Ето малко изпреварваща информация за конкурентните предимства на Естония (наричана Е-стония) - с огромния си процент компютърно грамотни граждани и 95% електронно банкиране.
  • Няколко български блога (или както лични, така и тематични) ще правят RSS състезание помежду си (и аз съм там). Може да е интересно за всички собственици на корпоративни блогове в България, например.
  • Gmail преустановява практиката за автоматично добавяне в контактната листа на хората, на които сме писали е-мейли. Лично при мен, тази промяна все още не е видима, но я очаквам с интерес.
  • България е на последно място по грамотност на учениците сред всички държави в Европейския съюз. А по компетентност на мениджърите къде ли сме?

→ Какво мислиш?Публикувано в: Голямата купчина на 13.07.08 и обозначено с таговете



Участниците в Стажантът 2 след края на състезанието

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Разбрах, че за някои от вас ще е интересно да узнаят какво се е случило с участниците в “Стажантът“, сезон 2 с Доналд Тръмп след края на състезанието. Някои читатели ни писаха, а други оставиха коментари в NovaVizia.com с подобни въпроси.

Опитах се да открия информация за всички участници и как са се развили техните кариери след края на предаването. На фона на 1 милион кандидата за участие в “Стажантът” 2, лично на мен също ми стана интересно какво се е случило с осемнадесетте участника, чиито изяви следих близо месец по ТВ 2.

Виж повече →

→ Какво мислиш?Публикувано в: Мениджмънт и лидерство · Образование и кариера · Предприемачество на 25.01.08 и обозначено с таговете



Бихте ли инвестирали в тези хора?

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Бихте ли инвестирали в тези хора?Какво е нужно в днешно време, за да спечелиш доверието на хората? Външният вид има ли значение в случая?!

Не помня точно кога срещнах за първи път в Интернет една много интересна снимка, на която са заснети единадесет души, мъже и жени, които имат дълги коси, съвсем скромно облекло и като цяло притежават доста странни физиономии. Снимката бе придружена от въпроса “Бихте ли инвестирали в тези хора?”

Виж повече →

→ 8 КоментараПубликувано в: Човешки ресурси на 14.04.06 и обозначено с таговете