По това време преди две години, вие научихте:

• Кои са трите основни стъпки за посрещане на клиенти, които могат да се прилагат винаги?
• Как да търсим инициативни, умни и способни служители?
• Каква е връзката “мениджър-служител” в кариерното управление?

Много са мениджърите, които вярват, че добрите идеи са в основата на оцеляването на бизнеса. Именно заради това те търсят инициативни, умни, способни служители. Как се търсят у нас инициативни, умни и способни служители?

Наскоро чух ето такава случка. Разказа ми я младо момиче, поканено на интервю във фирмата, в която вече било подало своите документи за работа. Служителката, която разговаряла с момичето задавала различни въпроси - образование, интереси, намерения. Един от въпросите бил “Какво бихте подобрили в управлението на нашата фирма?”, а аргументацията защо точно този въпрос се свеждала до следното: “Търсим инициативни и умни служители.”

Продължи към пълния текст →