Мич Диткоф от консултанската фирма за иновации Idea Champions е съставил в блога си списък със 100 глупави извинения да не създаваме иновации. Списъкът е базиран на опита на г-н Диткоф в иновациите и консултирането на различни компании в тази област.

Ето 10 от глупавите извинения, които ми направиха най-силно впечатление:

1. Нямам време (бел.ред.: това, между другото, е извинение за какво ли още не).
2. Шефът ми никога няма да хареса това.
3. Клиентите ни не са ни поискали иновационни продукти.

Продължи към пълния текст →

Businessweek.com публикува списък с Топ 50 на най-иновативните компании в света, изготвен от Бостънската консултантска група (BCG). Класацията на фирмите, оглавяващи иновациите в световен мащаб се изготвя традиционно от BCG и през последните години се оповестява в средата-края на Април.

Ето Топ 25 на най-иновативните компании в света според Бостънската консултантска група, а в края на класацията можете да видите свеж поглед върху това какво мисли изпълнителният директор на компания #1 в списъка по иновации:

Продължи към пълния текст →

Възползвайте се от безплатния тест за самооценка на креативното мислене, който можете да попълните благодарение на белгийската компания Creax, която предлага разнообразни решения в сферата на креативността и творческото бизнес мислене.

Тестът за креативност се състои от 40 въпроса, но е нужно известно познаване на английски език, за да се справите с отговорите. Тестът за креативност измерва осем параметъра на креативността, както следва:

Продължи към пълния текст →

Поредицата “Стажантът” интересува не само нас и читателите на NovaVizia.com, но и Пол Слоун - известен консултант в сферата на иновациите. Пол Слоун е автор на книгата “Бизнес мисленето, без което не можем“, както е и гост-автор в NovaVizia.com с хубави статии като Поставете клиентите най-отпред в иновациите и Иновацията започва с визия.

Ето какво казва Пол Слоун по повод британското издание на “Стажантът” и иновациите в блога си:

Гледате ли “Стажантът”?

Кандидатите за стажанти на Сър Алън Шугър (бел. ред.: британският еквивалент на Доналд Тръмп) получават бизнес задачи, върху които следва да работят в екипи. Загубилият екип се среща в заседателната зала със Шугър и неговите помощници. След което, с голям драматизъм и размахване на пръст, Сър Алън отсича “Ти си уволнен!” и още една изстрадала душа заминава по пътя си.

Това е едно от малкото бизнес предавания по телевизията и ежеседмичните елиминации на кандидатите в “Стажантът” са голямо зрелище. В същото време, в много отношения описаният по-горе пример е лош от бизнес гледна точка.

Продължи към пълния текст →

За първи път изпускам епизод от “Стажантът” с Доналд Тръмп от старта на първия сезон у нас и това ми се случи с епизод 12, за който единствено разбрах, че уволнена е Тами от Synergy, в качеството й на ръководител на отбора си. Причините за уволнението, доколкото успях да разбера, са били свързани с неособено уверения стил на ръководство на Тами, както и с чисто технически проблеми в работата по задачата - да се построи интерактивен промоционален щанд, представящ играта на Microsoft Xbox 360.

За разлика от епизод 12 обаче, имах възможността да наблюдавам епизод 13 на “Стажантът”, където на дневен ред излезе въпросът за приятелството в бизнеса.

Продължи към пълния текст →

Европейската Комисия публикува своя традиционен доклад за иновациите и конкурентоспособността сред всички държави - членки на Европейския съюз, както и сред някои други държави (за сравнение).

Ето Топ 10 на държавите с най-висок иновационен индекс:

Продължи към пълния текст →

По това време преди две години, вие научихте:

• Какво мислят мениджърите по света за иновациите?
• Дали градите кариера или просто ходите на работа?
• Как да се справяте с недопустимото поведение на ваши служители?