Снимка: Sxc.hu

Петнадесетият епизод на “Стажантът” 3 с Доналд Тръмп по ТВ 2 доказа старата максима, че в интервюто за работа успяват онези кандидати, които съумеят да покажат с какво са ценни за компанията, която предлага работа и има вакантна длъжност.

Този епизод на “Стажантът” бе и своеобразно начало на големия финал в състезанието, в който ще мерят сили последните двама участници. Но днес няма да говоря за това, а ще се фокусирам върху интервюто за работа, което тримата финалисти трябваше да преминат.

Продължи към пълния текст →

Поредният петнадесети епизод на “Стажантът” с Доналд Тръмп по ТВ 2 предложи на зрителите кратък, но нагледен урок за това кои са някои от най-важните качества, на които се държи в интервю за работа, преди да се заеме отговорна длъжност на висш мениджър в една компания.

Нека видим какво се случи този път с последните четири участника в състезанието “Стажантът”.

Задачата - успешно представяне на интервю за работа

На този етап в “Стажантът” останаха само четири участника - Дненифър, Санди, Кевин и Кели. Двама мъже и две жени. И правилата се промениха. Вече нямаше да има състезания в екипи, всеки трябваше да се бори индивидуално за съдбата си.

Продължи към пълния текст →

• Влошената организационна ефективност и работата в екип
  Работата в екип не е самоцел, а необходимото средство да се справим успешно с това, което се случва в организацията или предстои да се случи.
  (tags: екип работа+в+екип организационна ефективност)
• Петте етапа в екипното развитие
  Tuckman идентифицира четири различни етапа в развитието на групата, а именно: “Формиране”, “Близка борба”, “Нормиране”, “Изпълнение”.
  (tags: екип работа+в+екип tuckman екипно+развитие етапи)
• Дейвид Майстър по ABC за новата си книга
  Интервю по ABC относно новата книга на Дейвид Майстър “Стратегията и закоравелият пушач”.
  (tags: дейвид+майстър книга стратегическо+управление пушач закоравял+пушач)
• Интересни данни и статистика за потреблението в Second Life
  90 дни след създаване на акаунт във виртуалния свят Second Life, само 10% продължават да играят.
  (tags: second+life статистика виртуален+свят)
• 10 неща, които специалистите по подбор трябва да знаят за всеки кандидат
  Десет важни неща, които трябва да се знаят за кандидата преди да му се предложи работа.
  (tags: интервю+за+работа подбор кандидат+за+работа специалист+по+подбор)
• 15 съвета за провеждане на ефективно интервю за работа
  Правило 1: Затворете си устата. Колкото по-малко казвате, толкова по-добре.
  (tags: интервю+за+работа)

Представяме ви Топ 5+10 на най-четените материали през Ноември 2007.

Най-напред, ето първите 5 материала, които са на върха:

• Интервю за работа, автобиография (cv) и мотивационно писмо
• Десет златни правила за перфектна автобиография
• Как да направим добър бизнес план в осем стъпки
• Преди да купите “готови” длъжностни характеристики…
• Десетте най-тъпи (и най-често задавани) въпроси в интервю за работа

А сега, и останалите 10 материала от месечната класация, публикувани само през Ноември 2007:

• Десетте знака на некомпетентния мениджър
• Рейтинг на университетското икономическо образование в България - 2007
• Най-голямата реклама в света
• Приключението Старбъкс
• Как се печелят нови клиенти чрез “Благодаря!”
• 3T Мениджмънт
• Кариера
• Дефиниция за брандинг
• Автобиография (cv) - първите 15 секунди са най-важни
• Важно за всички настоящи и бъдещи абонати - нов бюлетин и RSS емисия за NovaVizia.com

Бонуси на месеца: Успех и мотивация от Марк Кюбън и Не подценявайте длъжностната характеристика.

Вчера, в качеството си на редактор в NovaVizia.com дадох 10 минутно интервю за радио “Хоризонт” (от 12,30 до 12,40 по обяд). Поводът да ме поканят от радиото бе статията ми Управление на кризи по примера на министерствата на образованието и финансите.

В интерес на истината, това не е първото интервю или наше участие в българска медия, но е първото ни участие по линия на NovaVizia.com. До този момент сме взимали участия в немалко радио и дори ТВ програми, както и в пресата (вестници и списания), но основно във връзка със сайта ни за работа в екип Websita.com, както и по други поводи, като например книгата ни “10-те златни правила за работа в екип”.

Поканата за участие в “Хоризонт” за мен бе изненада - не познавам никого в това радио (както и в другите медии, в които сме имали участия) и изобщо нямах представа, че от радиото четат нашия блог.

Продължи към пълния текст →

Представяме ви Топ 2+10 на най-четените материали през Август 2007.

Най-напред, ето първите 2 материала, които неизменно са на върха през последните месеци:

• Десет златни правила за перфектна автобиография
• Преди да купите “готови” длъжностни характеристики…

А сега, и останалите 10 материала от месечната класация:

• Как да направим добър бизнес план в осем стъпки
• Десетте най-тъпи (и най-често задавани) въпроси в интервю за работа
• Интервю за работа, автобиография (cv) и мотивационно писмо
• В интервю за работа задавайте смислени въпроси
• 12 въпроса към Деница Райкова, Gladen.bg
• Без кой мениджър може?
• Еволюцията на Dove и колко лесно е да бъдем заблудени
• 100% сигурен начин да изгубите много пари
• Полезна и безплатна реклама чрез лекторство (2)
• Как бих организирала обучение, ако бях мениджър човешки ресурси

Днес предлагам на вниманието ви няколко много дълги и надявам се - достатъчно изчерпателни статии във връзка с търсенето и откриването на работа, по-конкретно свързани с автобиографията (cv), мотивационното писмо и интервюто за работа.

Наясно съм, че повечето от вас имат добра работа в момента, но… кой знае, може би рано или късно ще ви се наложи да търсите ново поприще за професионално развитие. Ако това е така, то се надявам четирите статии по-долу да ви бъдат от полза:

Продължи към пълния текст →