Как протича едно интервю за работа в Google можете да видите от видео клипа по-долу, след което ще откроя основните моменти, които правят впечатление в изказванията на специалистите по човешки ресурси на Google и обикновени кандидат-служители:

Основните моменти в процеса на интервюто за работа (за подбор) са:

Продължи към пълния текст →

• Личностни качества или поведение?
  На какво да обърнем повече внимание, когато интервюираме кандидати за работа - на личностните качества или на поведението?
  (tags: личностни-качества поведение интервю-за-подбор)
• Куражът да имате стратегия
  Това, което прави звездните мениджъри толкова велики е не онова, което правят, а самия факт, че изобщо го правят.
  (tags: стратегия стратегически-мениджмънт дейвид-майстър)
• Говори и успявай (3)
  Никога не заставайте на страната на клиента и срещу фирмата си.
  (tags: димитър-ташков продажби)
• Сила и грация: Ванеса Уилямс
  След удара, който понесе преди 20 години Ванеса Уилямс успя да се фокусира в бъдещето, вместо да гледа назад в миналото.
  (tags: сила грация ванеса-уилямс автолидерство)
• Photo Dropper: Flickr в WordPress
  Бързо и етично откриване на безплатни снимки от Flickr за вашия блог чрез Photo Dropper.
  (tags: безплатни-снимки блог flickr)
• Бъдеще щастливи, или…
  Размисли за щастието в блога за мениджмънт Management Craft.
  (tags: щастие)
• Стратегическо управление на талантите
  Ефективното управление на талантите не е въпрос на късмет, а на внимателно замислена и провеждана стратегия.
  (tags: управление-на-талантите стратегическо-управление-на-талантите)

Преди няколко дни приключих един кратък лекционен курс по управление на човешките ресурси пред студенти задочно обучение.

Близо 30 от тях (от общо 40 момичета и момчета), на възраст между 25 и 30 години, бяха работещи хора. Тоест, хора, които са “обект” на управление като човешки ресурси в различни български компании.

След като ги запознах с обичайните практики за управление на човешките ресурси, ги помолих да опишат впечатленията си от начина, по който са управлявани.

Ето мненията на част от тях:

Продължи към пълния текст →