информация

До този момент в изминалите 2 седмици коментирахме с вас първите два принципа на китайския генерал Сун-Дзъ с приложение в бизнеса – “Спечелете всичко, без да влизате в битка” и “Избягвайте силните страни, атакувайте слабите”. Третият принцип на Сун-Дзъ, описан и анализиран подробно от Марк Макнийли в книгата “Сун Дзъ и изкуството на войната в [...]

На всички ни се налага да работим с информация по най-различни поводи и в най-различни форми. Трябва да съставим отчет, да направим анализ на някакво събитие, да определим тенденции и да направим прогнози, да оценим изпълнението на работата на служителите, за които отговаряме, да се подготвим с изказване, да изслушаме клиент и какво ли още [...]

“Един от вашите най-добри начини за управление е чашата кафе. Простичкото нещо, което можете да направите е да поканите някой от вашите служители, да поседнете с него (на чаша кафе – бел. Т.Хр.), да слушате и да се учите.” Това ни казва John Rech, а аз използвам неговата идея, за да обясня защо, как и [...]

В статията “Интервю за работа” стана дума за това, че подготовката за интервю е едно от най-важните неща, които предопределят успеха или неуспеха ни в борбата за вакантното работно място. Сега е време да видим как да се подготвим за интервюто, и по-конкретно – какви източници можем да използваме в събирането на информация за работодателя. [...]

Кратко встъпление от Тодор Христов: Преди време Мая Георгиева от “Интериор Сцена” се свърза с нас във връзка с нейна фирмена презентация. Мая е наш читател и стимулирана от материалите за презентациите, които публикуваме регулярно тук, пожела да сподели резултата от своята работа с нас. От своя страна, аз отправих покана към Мая Георгиева да [...]

Работодателите търсят информация за кандидатите за работа в социалните мрежи. Да, това е интересна новина от света на подбора на персонал, макар и не от България, но според мен е въпрос на време (2-3-4-5 години?) тази практика да се установи и у нас, в една или друга степен.