Да се играе по правилата е предизвикателство за всеки мениджър, независимо от предмета на неговата дейност.
Много са тези, които пренебрегват добродетели като честност, искреност и морал, когато става въпрос за бизнес. Те смятат, че шмекеруването е позволено и дори се препоръчва за по-бързи резултати. Но не е ли това път надолу, към провала?
Виж повече →
→ 2 КоментараПубликувано в: Мениджмънт и лидерство на 30.11.06 и обозначено с таговете бизнес бизнес стратегия ивайло даргов искреност клиенти морал печалби смелост стратегия на доброто честност
от Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Наскоро се запознах с интересна статия на професора по стратегическо управление Уилям Фини. В нея той обобщава петте характерни черти на корпоративната култура на високопроизводителните и печеливши компании (в т.ч. GE, 3M, Johnson & Johnson и др.)
Авторът се позовава на изследване на Робърт Лефтън, който работи с редица фирми от списъка Fortune 500.
Петте характерни черти са:
Виж повече →
→ 6 КоментараПубликувано в: Мениджмънт и лидерство на 28.09.06 и обозначено с таговете въвличане на служителите искреност корпоративна култура култура обратна връзка общи цели организационна култура откритост робърт лефтън сътрудничество уилям фини успешни компании характерни черти
