Преди малко от Менпаъур България ни изпратиха резултатите от свое анкетно проучване, свързано с работата в София и въпросите и нагласата за кариерното развитие. Анкетното проучване, организирано от Менпауър, показва, че 27% от търсещите работа кандидати биха искали да намерят подходяща позиция в сектора на консултантските услуги. Причините, поради които търсят нови възможности за кариерно [...]
Прочетете пълната статия: Работа в София 2008Статии с етикет:
кандидати за работа
По това време преди две години, вие научихте: Какво представлява правилото 10/20/30 за PowerPoint на Гай Кавазаки. С какво примамват кандидатите за работа телекомуникационните компании? Кои са седемте практични съвета за по-висока мотивация на персонала? Какви са резултатите от Националното изследване на екипната ефективност на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД.
Прочетете пълната статия: Презентации, Телекомуникации, Мотивация: По това време преди две години{ 0 коментара }
“Всяко чудо за 3 дни” – казват хората и са напълно прави. През месеците май и юни се коментираше темата за това как работадателите не могат да намерят квалифицирани кандидати за работа, защото нямало такива… Сега всичко затихна. Не откривам толкова материали по тази тема в пресата и интернет. Защо ли? Може би вече са [...]
Прочетете пълната статия: Казусът “има хора” vs “няма хора” (3){ 17 коментара }
Този материал е продължение на статията Казусът “има хора” vs “няма хора” (1), в който се анализираха някои цифри и проучвания за трудовия пазар, а така също и се поставиха три въпроса на вниманието на специалистите по човешки ресурси. Ако проучванията показват, че има хора, но въпреки това компаниите не успяват да намират хора, то [...]
Прочетете пълната статия: Казусът “има хора” vs “няма хора” (2){ 10 коментара }
Наскоро станах свидетел на страхотен лош пример за намиране на нови служители сред студентите в едно голямо учебно заведение. Казаха ми, че собственик на една компания с персонал 50-60 души иска да се срещне със студенти, за да им предложи работа. Тъй като съм убедена, че студентите трябва да да работят през лятото, за да [...]
Прочетете пълната статия: Лош пример за намиране на служители{ 6 коментара }
