|
Статии с етикет:
През изминалата седмица “преминах” през няколко емоционални състояния на местата, в които работя:
Стана ми мъчно, че на семестриален изпит се явяват много неподготвени млади хора, с надеждата, че “ще минат между капките”.
Изпитах гняв, че вместо да се срамуват от себе си, онези от тях, които получиха “среден 3″, крещяха неистово от радост, след като получиха [...]
Прочетете пълната статия: Емоциите в работата: зависими ли сме от тях?{ 8 коментара }
Днес в Двореца на културата и спорта бе открит “Салон на книгата – Варна 2007″ и близо 60 издателски къщи и вериги книжарници изложиха заглавията си.
Татяна Христова и аз посетихме форума, за да видим има ли нещо ново в бизнес книгите у нас. Предлагане в този жанр никога не е липсвало, макар че той отстъпва [...]
{ 0 коментара }
Заглавието на това представяне е основното послание на книгата “Изпълнението” на Лари Босиди и Рам Чаран, издадена от “Класика и стил”.
За съжаление този шедьовър на управленската литература с практическа ориентация излиза на български език четири години след като авторите я написват.
Кои са авторите и защо може да им се вярва?
Лари Босиди е председател и изпълнителен [...]
{ 2 коментара }
Като един от авторите на “10-те златни правила за работа в екип” и създател на Websita.com – първият български сайт за работа в екип ще кажа, че прочетох на един дъх книгата “Изграждане на ефективни екипи”.
Това е ново заглавие от поредицата “Harvard Business Essentials”, което издателство “Класика и стил” издаде съвсем наскоро. Верни на своя [...]
{ 0 коментара }
