Снимка: Sxc.hu

Шестнадесетият, предпоследен епизод на “Стажантът” 3 с Доналд Тръмп по ТВ 2 даде възможност на зрителите да наблюдават ситуация на конкуренция между двама проектни ръководители, които имат съвършено различно отношение към своите сътрудници. Единият лидер уважаваше колегите си, другият - не.

Това бе последната мисия в “Стажантът” 3, последният и най-важен шанс на двете финалистки - Тана и Кендра, да покажат коя е по-достойна да заеме мястото на “Стажант на Доналд Тръмп”, разбирай да влезе във висшата лига на големия бизнес.

Нека видим какво се случи накратко в “Стажантът” 3-16.

Виж повече →

Ето най-новите попълнения в “Голямата (ни) купчина”:

#1 Как да накараш колегите да те намразят

Майк Рам (нека името не ви заблуждава, това е българин), във връзка с начините, с които можеш да накараш колегите ти да те намразят, споделя следното в блога си:

…Сега работя в друга фирма и съм мениджър, но си имам и мой шеф - американец. (Това е доста условно казано, защото е първо поколение емигрант, но пък притежава зелена карта!) Той е пряк началник на четирима мениджъри като мене и много често не само не ми отговаря на имейлите, ами понякога даже не ги и чете, обяснявайки, че е толкова зает с работа, че не му остава време за това.

Продължавам да недоумявам: ако си мениджър и нямаш време да менажираш собствените си (четирима!) преки подчинени, защото си претоварен с работа, що за работа ще да е това?

Вижте цялата статия

#2: Какви цветове предпочитат хората

За всички вас, които създавате нови продукти - дрехи, сайтове, медии, реклами, потребителски стоки, мебели, канцеларски материали и какво ли още не - запознайте се с изследване за цветовете. Изследването дава разбивка на предпочитанията към цветове по пол, възрастови групи и др.

Вижте материала и графиките към него

#3: Как да запаметявате, да се концентрирате и да взимате бързи решения по-добре

Lumosity е фитнес програма за мозъка, която с научни методи ви стимулира да подобрите способностите си да запаметявате, да се концентрирате и да взимате бързи решения.

Вижте повече за един български опит с Lumosity, както и линк към сайта, за да се пробвате и вие.

#4: Как се губят клиенти

В края на миналата година реших да си купувам ново обзавеждане за жилището и за целта - да взема заем. Въпреки, че навсякъде валят реклами за “лесни” кредити от най-различни банки, на практика се оказа, че да вземеш кредит може да е доста трудна задача - и зависи главно от това на какъв кретен ще попаднеш в банката.

Виж повече →

Една анкета в Jobs.bg ме накара да се замисля дали българските кандидати за работа наистина знаят какво искат.

Анкетата е относно т.нар. “корпоративно видео”, или казано другояче - видео филмите, които няколко български компании пуснаха за себе си в Jobs.bg с идеята да направят по-силно впечатление на кандидатите и да се откроят сред останалите работодатели (подробно за тези видео филми вижте тук или тук).

Към днешна дата на въпросната анкета са отговорили 3491 души, като въпросът й е: “Какво искате да видите в Kорпоративното Видео на компания в JOBS.bg”?

Ето разпределението на отговорите:

Виж повече →

Обичайна практика е, когато работим заедно с други хора в един офис, да се стараем да поддържаме добри взаимоотношения с тях.

За съжаление това не се отдава на всички. Има хора, които изглеждат зле в очите на колегите си и то по причина на свои лични навици, които неосъзнато пренасят в офиса.

Потърсих информация какви биха могли да са досадните офис-навици и попаднах на изследване на консултантите на Sharp Consultancy от 2006г.

Класацията “Топ 10 най-досадни офис навици” се води от “лошите маниери” или както се уточнява, от липсата на елементарно уважение. След маниерите следват още 9 досадни офис-навика.

Дали нещата у нас са същите? Имат ли тези досадни офис-навици, които изследването на Sharp Consultancy е установило, почва у нас?

Виж повече →

Замисляли ли сте се как точно се обръщате към своите служители? Какви думи използвате?

Или, ако имате пряк ръководител, можете ли да си спомните точните думи, с които той се обръща към вас и колегите ви, когато ви представя пред външния свят?

Практиката у нас, а и по света, познава няколко популярни обръщения. Например “персонал”, “човешки ресурси”, “подчинени”, “служители”, “колеги”, “сътрудници” и др.

Виж повече →