Бел. ред.: По-долу представяме десетата, последна статия-разказ от бизнес и маркетинг експерта Сет Годин, публикувана в книгата му “Малкото е новото голямо. 183 прозрения и забележителни бизнес идеи”. Публикуваме текста с официалното разрешение на издателство Locus Publishing, за което им благодарим! Според Департамента на градските паркове на Ню Йорк, в града има над 1800 статуи. [...]
Прочетете пълната статия: Още за критикатаСтатии с етикет:
компания
Ориентирани към клиента или към служителя?
Етикети: ева добрева клиент компания работа служител фирма
Много маркетингови специалисти защитават тезата, че компаниите трябва да спазват политика, ориентирана към клиента. И макар тези специалисти да са напълно прави, че клиентът е този, който осигурява печалбата на фирмата, то служителят е този, който ще бъде връзката с клиента и е част от продукта, носeщ или не удовлетворение на получателя му. Какво имам [...]
Прочетете пълната статия: Ориентирани към клиента или към служителя?{ 26 коментара }
Да, прочетохте съвсем точно: ако управлявате група от служители, не насърчавайте груповото мислене! Последиците могат да са катастрофални – за мениджъра, за служителите, за компанията. Едно предаване на живо по телевизия bTV наскоро ми напомни, че явлението “групово единомислие” е реалност в обществения и политически живот.
Прочетете пълната статия: Не насърчавайте единомислието!{ 12 коментара }
Изчислимост по модела на McDonald’s
Етикети: mcdonalds бизнес модел ефективност изчислимост клиенти компания макдоналдс
“Макдоналдизацията не е само въпрос на ефективност. Тя предполага и изчислимост: пресмятане, броене, отмерване. Количеството се стреми да стане заместител на качеството.” Така счита изследователят на явлението “Макдонализация” Джордж Ритзър, автор на книгата “MacDonaldизацията на обществото”, към която вече ви насочих преди 2 седмици. Ако по някаква случайност не сте имали възможността да прочетете защо [...]
Прочетете пълната статия: Изчислимост по модела на McDonald’s{ 27 коментара }
Лоялност към компанията – защо и докога?
Етикети: компания ловци на глави лоялност мениджър служител фирма хедхънтинг
Бърз увод: Това е статия на тема “Лоялност към компанията” от Николай Михайлов, с която той е спечелил 2-ро място на конкурс за есе, организиран от JobTiger.bg. Публикуваме статията на Николай Михайлов с някои негови леки корекции спрямо първоначалния вариант и разбира се – честитим му за наградата! Бих дефинирал лоялността на служителя към компанията [...]
Прочетете пълната статия: Лоялност към компанията – защо и докога?{ 10 коментара }
Творчеството във вашата компания
Етикети: бизнес бизнес култура виагра висш мениджмънт възнаграждения екип иноватор иновации компания креативност мениджър мениджърска компетентност одит организационна култура провал проектни екипи работа в екип Робърт Сатън специалист човешки ресурси творчество управление на промяната управление на таланта успех фирмена култура хоризонтални комуникации човек идея човешки ресурси
Вече е ясно, че България е изостанала много в областта на иновациите. Дори нашето скромно “Национално изследване на екипната ефективност”, което проведохме през 2005г. показа по индиректен път, че проектните екипи у нас са много слабо представени. Както е известно, проектният екип е важна организационна предпоставка за иновации. Отделно от това, одитите на екипна ефективност, [...]
Прочетете пълната статия: Творчеството във вашата компания{ 5 коментара }
Шестте тайни на пробивните компании
Етикети: inc.com the breaktrough company бакалавър бестселър висши мениджъри кейт макфарланд компания магистър пробивни компании работна среда рисков инвеститор стратегическо управление финансова информация фирма човешки ресурси
Кейт Макфарланд е бивш изпълнителен директор на няколко големи технологични компании, а така също е и автор на нашумелия бестселър “The Breakthrough Company“, консултант е по стратегическо управление и е колумнист в Inc.com. Макфарланд е прекарал пет години в изследване и интервюта на над 1500 висши мениджъри, както и е анализирал финансова информация за над [...]
Прочетете пълната статия: Шестте тайни на пробивните компании{ 1 коментар }
