• Важността на Фокуса и Диференциацията
  Много кратка и много поучителна статия за двете най-важни концепции в дизайна на бранд - фокусът и диференциацията.
  (tags: фокус диференциация бранд брандинг)
• Да разберем интелигентността - списък с най-добрите ресурси
  Какво значи да си интелигентен? Защо толкова много хора с интелигентност под средната смятат, че притежават изключително висока интелигентност.
  (tags: интелигентност)
• Най-добрите съвети за комуникация - 2007
  Най-добрите материали от сферата на бизнес комуникациите от Common Sense PR за 2007г.
• Кога да използваме силата на екипите?
  Кога точно да използваме екипите като философия и форма на организация на труда? Това е основният въпрос, на който мениджърите следва да намерят отговор, ако търсят начини за повишаване на ефективността.
  (tags: екип работа+в+екип работна+група псевдоекип потенциален+екип)
• Рецептата на Volvo и екипите
  Примерът на Volvo по отношение на екипната организация на работа бил последван от много световни компании, като например Ollivetti, SAAB, Philips, IBM и др.
  (tags: екип работа+в+екип volvo)
• Как Avery Dennison печели битката за клиенти чрез работа в екип
  Преди 12 години по повод на критична ситуация, свързана с влошаване на конкурентоспособността, Avery Dennison използва екипната работа като средство за повишаване на ефективността.
  (tags: екип работа+в+екип avery+dennison)
• Най-иновативните бизнесмени на 2007г. според Fast Company
  Интересна класация със снимки, цифри и текст.
  (tags: fast+company iновации)
• Най-добрите бизнес книги за 2007г. според Fast Company
  Интересна класация със снимки, цифри и текст.
  (tags: fast+company бизнес+книги)
• Бизнес трендовете за 2007г. според Fast Company
  Интересна класация със снимки, цифри и текст.
  (tags: fast+company бизнес+трендове)

Един от мотивите на все още “прясното” изследване на ePolicy Institute е да се види доколко се спазват правилата за водене на електронна кореспонденция от служебната мрежа и какво се прави от страна на компаниите в тази насока.

От изследваните 416 компании, 26% са уволнили свои служители за неподходящо “е-мейл поведение”. През 2001 година този процент е бил 21% или налице е тенденция на по-голяма твърдост от страна на американските компании спрямо използването на електронната поща.

Изводите на изследователите от Forrester Consulting също заслужават внимание. Изследването разкрива, че 1/3 от изследваните компании (294 компании с персонал над 1000 служители) са уволнявали служители заради нарушения на вътрешнофирмените правила за използване на електронна кореспонденция.

Продължи към пълния текст →

Днес ме потърсиха от Българска Национална Телевизия, във връзка с Националното изследване за екипна ефективност, проведено от Websita.com през 2005г.

Младата жена на телефона бе много любезна да ме покани да взема участие в сутрешния блок на БНТ. Идеята й бе да поговорим за резултатите от изследването на ефективността на българските екипи, да направим кратък анализ, да поднесем някои изводи.

Предвид на съвсем обективни причини обаче се наложи да отклоня поканата.

Продължи към пълния текст →