-
Интернет гигантът Google изрази сериозни притеснения относно предложението на Microsoft да закупи Yahoo.
-
Проведете най-доброто си интервю за работа и го спечелете със съветите на Пол Слоун.
-
Редица компании от Европа успяват да се справят със свои сериозни проблеми на конкурентоспособността.
-
11 тренда в лого дизайна от изминалата 2007г.
-
Не само за начинаещи блогъри - 10 факта, които следва да се имат предвид в развитието на блог.
-
Доналд Тръмп за даването на бакшиши и обслужването на клиентите.
-
Състезанието е за логота на блогове и има за цел да даде известност на млади таланти.
links for 2008-02-05
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
→ Какво мислиш?Публикувано в: Голямата купчина на 05.02.08 и обозначено с таговете google microsoft yahoo бакшиш блог конкурентоспособност лого лого дизайн развитие на блог форми на труд
Управление на семейните фирми
от Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Имате ли семейна фирма? А може би работите във фирма, която е семейна?
Ако е така, узнайте какво оззначава да управляваш семейна фирма с книгата на Йозеф Ливенс “Управление на семейните фирми”, издадена на български език от издателство “Захарий Стоянов”.
Йозеф Ливенс е бележит адвокат и работи в престижна кантора от 1976г. Освен това, преподава фирмено право във висше училище в Брюксел и е един от малкото европейци, дипломирани във Family Business Advising в САЩ.
Когато видях книгата “Управление на семейните фирми”, бях привлечена от няколко неща:
Виж повече →
→ 2 КоментараПубликувано в: Книги и Уеб · Мениджмънт и лидерство · Предприемачество · Професионални умения на 16.05.07 и обозначено с таговете захарий стоянов йозеф ливенс книга конкурентоспособност професионално управление семеен бизнес семейна фирма семейни фирми управителен съвет управление управление на семейните фирми фирма
Кога преструктурирането носи резултати?
от Моника Иванова, Магистър по Туризъм
Летен сезон 2006 показа добри икономически резултати за туристическата компания, в която работех. Аз, а вероятно и много други мои колеги обаче, бяхме като че ли настроени да ги поставим под съмнение.
Ще се опитам да изясня позицията си по няколко причини. Първо, защото няма никаква гаранция и следващия туристически сезон тази компания да отчете добри икономически резултати, които отново да породят същите съмнения сред служителите. Второ, защото има условия, които очевидно при нас не бяха създадени и затова преструктурирането на нашата компания не доведе до очаквани резултат.
Ето за какво става дума.
Виж повече →
→ 4 КоментараПубликувано в: Мениджмънт и лидерство на 15.01.07 и обозначено с таговете екстровертна организация инвеститор интровертна организация клиент компания конкурентоспособност мениджър организация преструктуриране резултати служител туристическа компания човешки ресурси
Национално изследване на екипната ефективност 2005
от Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Има различни начини да увеличаваме стойността на организациите. Работата в екип е един от тях. Тази теза става все по-популярна в теорията, а различни компании по света са я трансформирали в своя практика.
Доколко и как българските организации използват възможностите на екипната работа точно сега, когато имат силна нужда от повишаване на своята организационна ефективност и конкурентоспособност?
В търсенето на отговор на този актуален и обществено значим въпрос Websita.com – първият български сайт за работа в екип, предприе през 2005 година Национално изследване на екипната ефективност. То бе проведено изцяло в интернет с помощта на анкетни листи, които са част от цялостна система за екипен одит.
В Националното изследване се включиха 152 екипа с обща численост 1200 души от 32 населени места.
Виж повече →
→ Какво мислиш?Публикувано в: Работа в екип на 14.08.06 и обозначено с таговете екип екипна ефективност екипна работа ефективност конкурентоспособност национално изследване организационна ефективност рейтинг фактори на ефективността човешки ресурси





