Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на маркетинга, невербалната комуникация и цветовете в бизнеса.

Ето кои са тези материали:

• Маркетингови уроци: Подходът на Гай Кавазаки в Truemors.com (PowerPoint и видео)

На много хора опитът на Гай да създаде бизнес само за 12 000 долара не се хареса, а в Truemors.com много хора съзряха възможност да разкритикуват сериозно Кавазаки.

• NovaVizia.com за първи път в Wikipedia

Първите материали от NovaVizia.com, включени в Wikipedia са на Симеон Христов по темата за управление на проекти.

• Българското образование е по-добро от британското (?!?!)

Преди половин година написах краткия материал “Някой знае ли изобщо верния път?” От тогава до сега не виждам абсолютно никаква промяна в сферата на образованието.

• Емоциите в работата: изпитвате ли радост в работата си?

Изпитвате ли радост в работата си? Имате ли поводи за радост и кои са най-често срещаните от тях?

• Страхотна конференция по маркетинг от MarketingProfs!

На конференцията, освен мен, присъстваха може би около 2000 участници.

• Вече е ясно колко бизнес-книги чете средностатистическият български мениджър

Разбира се, и тази анкета, както всички останали наши анкети не претендира за представителност, и все пак резултатите й заслужават известно внимание.

• Джордж Буш и невербалната комуникация

Много любопитен пример за противоречивите послания на невербалната комуникация, наистина!

• 10 въпроса към Димитър Н. Митев

Броят на читателите на NovaVizia.com се е увеличил поне с двадесет човека за последната половин година под мое влияние.

• Цветовете в бизнеса

Ако работите върху ново фирмено лого, дизайн на етикет, опаковка на продукт, каталог, уебсайт и какво ли още не…

The Tech Museum of Innovation организира любопитна реална и виртуална конференция за иновациите, придружена с виртуално изложение. Този път, за разлика от пропуснатия от мен кариерен форум в SecondLife, реших твърдо да присъствам. И не съжалявам!

Всъщност, бях провокиран да взема участие във виртуалната конференция в Second Life заради речта на Филип Роуздейл, създателят на SecondLife, един безспорно много креативен и успял бизнесмен. Речта на Роуздейл бе изнесена на живо в The Tech Museum в Сан Хосе и предавана пряко чрез видео стена в конферентната зала на музея в Second Life. А моя милост предвидливо бе заела удобен стол на първия ред в залата.

Продължи към пълния текст →

По това време преди две години, вие научихте:

• Как да подобрите уменията си за преговори?
• Какви са уроците на Дейв Улрих за човешките ресурси?
• Кое е по-подходящото поведение по време на конференция?

Все още под пресните впечатления на VII-та конференция на БАУРЧР, реших да съставя този материал, за да запозная читателите на NovaVizia.com с подробности и теми за личен размисъл за нещата, които научих от изложението на Дейв Улрих за човешките ресурси, по време на осъществената с него конферентна връзка от Мичиган.

Основният акцент в презентацията на Дейв Улрих бе “Как специалистите по човешки ресурси създават стойност”.

Продължи към пълния текст →

Като работещи и делови хора вероятно получавате покани за различни конференции и други подобни форуми. Някои от вас по-често, а други - по-рядко.

Ако решите да приемете поканата за конференция, следващото ви решение е какво поведение да следвате. Има две алтернативи - поведението на “участие” и поведението на “присъствие” на конференцията.

Продължи към пълния текст →

Преди два дни завърши VII-та Национална конференция с международно участие на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР), която премина под надслов „Управление на човешкия капитал - Как да увеличим стойността на организацията”. Конференцията се проведе на 19-ти и 20-ти Май в курортен комплекс Албена.

Моята роля през тези два дни бе двуяка. От една страна, бях поканен като лектор в общ доклад заедно с колежката ми Татяна Христова от Websita.com. Същевременно, бях поканен да присъствам и като Главен редактор на NovaVizia.com, за да споделя впечатленията си от конференцията с аудиторията на изданието.

Продължи към пълния текст →