от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Скрийншот: Тодор Христов (в Smooth Jazz клуб)
След като тук нерядко споменаваме различни възможности за бизнес, професии и длъжности в реалния живот, нека видим накратко и какви са по-популярните професии (и/или длъжности) във виртуалния свят SecondLife:
Виж повече →
→ 8 КоментараПубликувано в: Образование и кариера · Предприемачество на 18.06.08 и обозначено с таговете secondlife smooth jazz автомобилен производител бижутер бизнес виртуален свят ди джей длъжности инвеститор кариера клуб магазин моден дизайнер организатор професии работа танцьор танцьорка туристически гид частен детектив
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Във всеки по-голям супермаркет в наши дни ще ви пресрещне усмихнато момиче, което ще ви предложи да дегустирате и/или закупите изгодно нещо.
Обикновено, тези момичета първо опитват да установят зрителен контакт с вас. След това започват ведро по сценарий: “Добър ден, правим промоция на новите кренвирши, салами, ядки, натурален сок, бонбони, вино, уиски…”
Виж повече →
→ 10 КоментараПубликувано в: Маркетинг и брандинг · Продажби и обслужване на 20.01.07 и обозначено с таговете активна промоция директна промоция клиент конкурентен продукт магазин маркетинг маркетингов отдел обучение персонал продукт промоция супермаркет фирма
от Георги Танев, Бакалавър по икономика
Вече във всеки по-голям град има супермаркет, няколко или цяла верига.
В някои квартали вече има по няколко супермаркета.
В някои случаи, за да стигнете до другия супермаркет са ви необходими 5 минутки, а понякога и по-малко. Затова борбата за клиенти и задържането им е много голяма.
Виж повече →
→ 8 КоментараПубликувано в: Продажби и обслужване на 21.11.06 и обозначено с таговете георги танев каса клиент магазин потребител препъни-камъче стока супермаркет
от Милена Симеонова, Мениджър Подбор в H-Vision
Може ли един инженер на 42 да стане добър мениджър продажби, ако в трудовата си биография няма опит на търговец и мениджър? Ако при вас попадне такова CV, вероятно няма да поканите и на първо интервю кандидата. А той може да се окаже най-талантливия служител.
Защо вие може да подминете една такава автобиография, а друг да избере точно този мъж на средна възраст, без подходящ опит?
На практика, всички пазаруваме от един магазин, който не предлага безкраен избор. Обхождаме едни и същи рафтове, четем едни и същи етикети. Но някои си тръгват с празна кошница.
Виж повече →
→ 3 КоментараПубликувано в: Човешки ресурси на 16.08.06 и обозначено с таговете cv агенция за подбор въпросник интервю кандидат магазин мениджър продажби милена симеонова подбор позиция препоръки професионален подбор профил служител тестове
