• Харизма и влияние в управлението на екип

И съпричастието, и доверието и осъзнаването на нормите (правилата) на екипна работа, а и начините за вземане на решения в екипа преминават през умовете и емоциите на участниците в екипа. Затова е нужно да бъдат спечелени умовете и емоциите!

• Новости в менюто на Google Docs

Има нови моменти в менюто за управление на уеб базирания софтуер за документи Google Docs.

• Три съвета за откриване на топ клиенти

Майкъл Фортин дава три съвета за откриване на топ клиенти.

• Кариерно развитие - презентация

“Намери си работа, която ти харесва, за да не ти се налага никога да работиш!”

• Беседа по продажбите пред търговците на Теси ООД

Аудитория на беседата бяха всички търговски мениджъри, работещи както в България, така и в чужбина.

• Трябва ли да блогват маркетинговите мениджъри?

За смисъла и ползите от поддържането на блогове през очите на мениджър по маркетинга.

• Как да поправим евангелистите ни?
  Може би имате клиенти, които толкова харесват продуктите ви, че не спират да ви хвалят. Но как точно ви хвалят?
  (tags: евангелизъм евангелист)
• Топ 25 на най-иновативните компании в света
  Бизнесуик и Бостънската консултантска група за съвместно изследване върху иновативните компании и защо точно са иновативни.
  (tags: бостънска-консултантска-група бизнесуик иновативни-компании)
• Как да поемем управлението на ново предприятие
  Вие сте мениджър, кандидатствали сте за висока позиция и току-що сте спечелили конкурс за ръководител на предприятие при нов работодател.
  (tags: ново-предприятие управление)
• Какво влияе на присъствието и липсата на Маркетингов мениджър
  Материал в Journal of Marketing Blog за ролята, присъствието и отсъствието на мениджър по маркетинга в една компания.
  (tags: маркетинг-мениджър)
• Теорията на игрите и потребителското поведение
  Интересен ракурс върху поведението на потребителите, базиран на теорията на игрите и теза на Мин Динг.
  (tags: теория-на-игрите потребителско-поведение)
• Олимпиадата и блоговете
  Международният олимпийски комитет оповести инструкциите си към блоговете и блогърите във връзка с Олимпиадата в Пекин.
  (tags: олимпиада пекин международен-олимпийски-комитет блог)
• Всичко за Пол Ранд
  Дори и след смъртта си през 1996г., Пол Ранд остава един от най-известните графични дизайнери в света.
  (tags: пол-ранд графичен-дизайнер лого)
• Как да спрете да проверявате е-мейла си по 100 пъти на ден
  Много международни банки в Цюрих забраняват на служителите си да проверяват е-мейла си повече от два пъти на ден!
  (tags: е-мейл управление-на-времето)

След като в продължение на един месец читателите на NovaVizia.com можеха свободно да гласуват в анкетата “Без кой мениджър може в една фирма”, вече е ясно без кой мениджър може.

В анкетата се дадоха 265 гласа, а отговорите са разпределени както следва:

Без кой мениджър може в една фирма?

• Без нито един не може - 35%
• Мениджър човешки ресурси - 25%
• IT Мениджър - 11%
• Финансов мениджър - 7%
• Маркетинг мениджър - 7%
• Управител/Изпълнителен директор - 6%
• Мениджър Доставки - 6%
• Главен счетоводител - 2%
• Мениджър Продажби - 2%
• Мениджър Производство - 0%

Както виждате, резултатите от непредставителната анкета показват няколко неща:

Продължи към пълния текст →

Преди около 3 седмици в NovaVizia.com обявих анкета “Без кой мениджър може?”.

Идеята на анкетата, със всичките й условности е да направи проверка на мнението ви кое е най-слабото мениджърско звено в една фирма, което би могло и да не съществува, без особени поражения за компанията.

До този момент в анкетата са попаднали точно 200 отговора, като разпределението на гласовете за първите 5 най-посочвани длъжности е както следва:

Продължи към пълния текст →

Днес с голямо удоволствие слушах анализа на Гай Кавазаки за ролята на т.нар. “социална медия” в съвременни условия.

Какво най-общо е “социална медия” и какво общо има това с темите в NovaVizia.com, в частност предприемачеството, маркетинга, бизнеса?

Социални медии са всички онлайн средства, благодарение на които хората не само четат, гледат, слушат (както е при телевизията, вестниците и радиото), но и коментират, дискутират, споделят, оценяват, споделят опит, обогатяват се взаимно.

Продължи към пълния текст →

Това е последното ми интервю с финалист на “Бранд Мениджър 2006″.

Разговарям с Мая Хайрабедян, Маркетинг мениджър на Банка Пиреос.

1. Въпрос: Мая, честито за първото място в категория „Глокална марка”! Очаквахте ли своята награда?

Продължи към пълния текст →