Едно интервю на в-к “Дневник” с Мартин Слоуман - експерт и консултант по човешки ресурси от Великобритания (в-к “Дневник”, 28.06.2006) ме подтикна да споделя мнение за една от причините хората да не демонстрират компетеността си по време на вътрешнофирмени семинари.
По време на един свой семинар в българска компания, Мартин Слоуман констатира, че:
“Всички участници в семинара бяха тихи и безучастни и почти не разказваха.”
