Време е да затворим експресната ни анкета на седмицата, в която търсихме отговор на въпроса “Компетентно ли се управлява фирмата ви?” Да отговорят на този нелек въпрос се “престрашиха” 214 души през последните 3 дни, и ето как изглеждат обобщените резултати: Компетентно ли се управлява фирмата ви? ( surveys)
Прочетете пълната статия: 63% не са доволни от компетентността на управлениеСтатии с етикет:
мениджър човешки ресурси
Днес много компании в България предлагат някакво обучение на служителите си. Въпреки това, обучението остава дейност, за която може да се направят още и още много неща. При това не само от мениджърите по управление на човешките ресурси. Ето един добър пример от компанията “Старбъкс“. За необикновеното управление на тази организация ви насочихме преди известно [...]
Прочетете пълната статия: Добър пример за обучение на служителите{ 2 коментара }
От Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) ни информират за наградените в церемонията по връчване на “Годишни награди на БАУРЧР – 2007″. Наградите се връчват за постижения в областта “Човешки Ресурси”. Тази година Управителният съвет на БАУРЧР присъди награди за постижения в следните категории:
Прочетете пълната статия: Кой печели годишните награди на БАУРЧР за 2007г.{ 2 коментара }
Може би няма да повярвате, но интересът на българските компании към поста “Мениджър по управление на човешките ресурси” се увеличава. Ще се позова на броя на запитванията за Индивидуално обучение по управление на човешките ресурси, което аз и колегите ми обявихме, че провеждаме със старта на фирмения ни сайт през Април 2007г. Оттогава досега сме [...]
Прочетете пълната статия: Ако ви предложат пост в “Управлението на човешките ресурси”{ 6 коментара }
След като в продължение на един месец читателите на NovaVizia.com можеха свободно да гласуват в анкетата “Без кой мениджър може в една фирма”, вече е ясно без кой мениджър може. В анкетата се дадоха 265 гласа, а отговорите са разпределени както следва: Без кой мениджър може в една фирма? Без нито един не може – [...]
Прочетете пълната статия: Вече е ясно без кой мениджър може{ 3 коментара }
Преди около 3 седмици в NovaVizia.com обявих анкета “Без кой мениджър може?”. Идеята на анкетата, със всичките й условности е да направи проверка на мнението ви кое е най-слабото мениджърско звено в една фирма, което би могло и да не съществува, без особени поражения за компанията. До този момент в анкетата са попаднали точно 200 [...]
Прочетете пълната статия: Последно повикване за анкетата “Без кой мениджър може?”{ 0 коментара }
Представяме ви Топ 2+10 на най-четените материали през Август 2007. Най-напред, ето първите 2 материала, които неизменно са на върха през последните месеци: Десет златни правила за перфектна автобиография Преди да купите “готови” длъжностни характеристики… А сега, и останалите 10 материала от месечната класация: Как да направим добър бизнес план в осем стъпки Десетте най-тъпи [...]
Прочетете пълната статия: Най-търсеното през Август 2007{ 0 коментара }
В материала Как управлението на човешките ресурси подпомага изпълнението на стратегията прочетохте за случаите, в които мениджърите по човешки ресурси (HR мениджъри) не успяват да подпомагат достатъчно компаниите си в осъществяване на техните стратегии. Едно интересно изследване, проведено от Обществото за планиране на човешки ресурси HRPS в партньорство с Института за Корпоративна продуктивност разкрива тревожни [...]
Прочетете пълната статия: HR мениджърите се провалят в подпомагането на стратегията{ 3 коментара }
С какво щях да се занимавам, ако бях мениджър човешки ресурси и то сега, във втората половина на Август? Определено бих свършила всичко, което е необходимо, за да създам организация за обучение (обучения) на служителите в фирмата. Може би защото имам известни познания, както и практически опит, днес ще опитам да се вживея в ролята [...]
Прочетете пълната статия: Как бих организирала обучение, ако бях мениджър човешки ресурси{ 3 коментара }
В последно време съм все по-убеден, че най-важният човек във вашата компания по отношение на иновациите е Мениджърът по “Човешки ресурси”. Точно в този момент, около 20% от вас, които четете това кимате в знак на съгласие, докато останалите 80% са изумени и не вярват на очите си. Нека ви обясня защо човешките ресурси са [...]
Прочетете пълната статия: Ролята на Мениджър “Човешки ресурси” в иновациите{ 2 коментара }
Наскоро научих за две нови български издания, специализирани в сферата на човешките ресурси, които може би ще представляват интерес за някои от вас:
Прочетете пълната статия: Две нови издания за човешките ресурси{ 0 коментара }
“Слабите мениджъри са еднакви навсякъде. Те казват – да, така е на теория, в практиката нещата са различни. Или: това е американска практика, у нас не може да се случи. Вие ли ще ни учите, ние сме различни. Чуете ли такива обяснения, значи насреща си имате един лош мениджър.“ Така започва едно от мениджърските обучения [...]
Прочетете пълната статия: А ако имаме обучени служители и необучени мениджъри?{ 7 коментара }
Все още под пресните впечатления на VII-та конференция на БАУРЧР, реших да съставя този материал, за да запозная читателите на NovaVizia.com с подробности и теми за личен размисъл за нещата, които научих от изложението на Дейв Улрих за човешките ресурси, по време на осъществената с него конферентна връзка от Мичиган. Основният акцент в презентацията на [...]
Прочетете пълната статия: Уроците на Дейв Улрих за човешките ресурси{ 7 коментара }
