Днес искам да поговорим за книгата “Как да управляваме: Изкуството да караме нещата да се случват” – полезно заглавие от британския консултант по мениджмънт Джо Оуен, в която той разкрива своята рецепта за успешно управление. Книгата е издадена у нас през 2010г. от издателство “Анхира” и е полезна с това, че е практична, лесна за [...]
Прочетете пълната статия: Как да управляваме: Рационално, емоционално и политическо управлениеСтатии с етикет:
мениджър
Как да управляваме: Рационално, емоционално и политическо управление
Етикети: емоционално управление мениджър политическо управление рационално управление управление
{ 0 коментара }
Една от най-кратките, същевременно точни дефиниции за успешен мениджър и успешен мениджмънт, на които съм попадал напоследък е от Дейвид Алън, гуруто на личната продуктивност, популярен у нас и по света с книгата си “Да задвижим нещата: Изкуството да сме продуктивни без стрес”: Успешен мениджър е онзи, който решава по-големи проблеми, отколкото създава. Кратко и [...]
Прочетете пълната статия: Успешният мениджър{ 2 коментара }
Бизнес Форум “За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България”
Етикети: ceed българия enterprise бизнес идея бизнес форум васил мирчев елза маркова камен колчев киро киров лъчезар цоцорков мениджър цветан алексиев
Списание ENTERPRISE в партньорство с CEED Bulgaria (Център за развитие на предприемачеството) организират Първият Форум в България за добри практики от бизнеса на водещите български компании, озаглавен “За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България”. Става дума за събитие, в което в ролята на лектори ще вземат участие български мениджъри на големи [...]
Прочетете пълната статия: Бизнес Форум “За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България”{ 6 коментара }
Ефектите на Пигмалион и Галатея
Етикети: галатея държавна агенция ефект на галатея ефект на пигмалион ливингстън мениджър мотивация очаквания пигмалион шеф
На много от нас ни се налага да възлагаме задачи. Както и да изслушваме задачи, които ни възлагат за изпълнение. Дали умеем да възлагаме, така че изпълнението им да ни удовлетворява напълно? И дали, когато изпълняваме, си вярваме, че ще се справим, но така, че накрая наистина да се получи? Снимка: karenwithak, CC. Имам един [...]
Прочетете пълната статия: Ефектите на Пигмалион и Галатея{ 10 коментара }
Изводи и приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум
Етикети: валентност виктор врум възнаграждения инструментариум мениджър мотивация очакване теория на очакванията
Както видяхме в статията “Теория на очакванията” на Виктор Врум, мотивацията по “Теорията на очакванията” е резултат от взаимодействието на 3 фактора: валентност, очакване и инструментариум. Броят на комбинациите с 3-те фактора е много голям. Нека като пример да разгледаме 8 възможни варианта, които формират различни значения на мотивацията за всеки един от тези варианти. [...]
Прочетете пълната статия: Изводи и приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум{ 7 коментара }
13% от мениджърите насърчават служителите си при възлагането на задачи
Етикети: анкета възлагане задачи мениджър служители сътрудници
Миналата седмица стартирахме поредната си анкета, с въпрос “Как вашият мениджър ви възлага задачи?” Изчакахме да се съберат достатъчно количество отговори – точно 400, и затворихме анкетата. Нека видим какви са резултатите: Как вашият мениджър ви възлага задачи?(surveys) Според обобщените резултати на вашите отговори, мениджърите ви възлагат задачи по следния начин:
Прочетете пълната статия: 13% от мениджърите насърчават служителите си при възлагането на задачи{ 1 коментар }
“Теория на очакванията” на Виктор Врум
Етикети: валентност виктор врум инструментариум мениджър мотивация очакване теория за мотивацията теория на очакванията
Голяма част от ежедневието на мениджърите е посветено на мотивацията на служителите, които те ръководят. Тези от вас, които са изучавали мениджмънт, навярно си спомнят, че има различни теории за мотивацията, но основно те се разглеждат в две групи – “съдържателни теории за мотивацията” и “процесни теории за мотивацията”. Първата група теории обясняват мотивацията чрез [...]
Прочетете пълната статия: “Теория на очакванията” на Виктор Врум{ 12 коментара }
