Има една особена категория “успешни” мениджъри. На тях “нещата” им се получават въпреки тях, но ако ги попитаме, ще ни кажат, че всичко се крепи едва ли не само на техните рамене.
Това са например някои мениджъри в монополни (нерядко държавни или бивши държавни) структури, които при сносно управление са обречени на небивал успех. Просто има силно търсене на техните стоки или услуги, а доставчикът е само един - тяхната организация.
Срещал съм и мениджъри в частни компании, които са страшно доволни от себе си и от постиганите резултати, но всичко около тях говори, че успехите се дължат по-скоро на техните служители, колеги и шефове, както и на определени стечения на обстоятелствата.
Продължи към пълния текст →
