от Бил Коул, MentalGameCoach
Не всички екипи са еднакви. Някои екипи са очевидно по-добри от други. Те постигат повече, с цената на по-малко караници и разправии.
Въпреки това, съществуват примери за екипи, които работят отлично въпреки, че хората в тях не се харесват помежду си.
Независимо от това, че съществуват различни дефиниции за екипите и техните цели, може да се очертае ясна картина на нещата, които бихме искали да има съвършеният екип.
Ето 17 неща, за които знаем, че са присъщи за успешните екипи:
Виж повече →
→ 1 КоментарПубликувано в: Работа в екип на 17.01.07 и обозначено с таговете бил коул екип конфликти лидер на екип морал персонал работа в екип съвършен екип управление успешен екип цели
Да се играе по правилата е предизвикателство за всеки мениджър, независимо от предмета на неговата дейност.
Много са тези, които пренебрегват добродетели като честност, искреност и морал, когато става въпрос за бизнес. Те смятат, че шмекеруването е позволено и дори се препоръчва за по-бързи резултати. Но не е ли това път надолу, към провала?
Виж повече →
→ 2 КоментараПубликувано в: Мениджмънт и лидерство на 30.11.06 и обозначено с таговете бизнес бизнес стратегия ивайло даргов искреност клиенти морал печалби смелост стратегия на доброто честност
