от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Ако току що сте получили повишение и вече сте мениджър (но не само на визитна картичка) или сте започнали нова работа, поемайки вакантна мениджърска длъжност в нова за вас фирма, едно от нещата, които вероятно ще направите, е да си съставите план за действие.
В зависимост от ситуацията, планът ви за действие може да включва различни неща, но би било полезно, ако още преди съставянето на плана си обмислите и въпроси като:
Виж повече →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 20.06.08 и обозначено с таговете вакантна длъжност взаимоотношения висш мениджмънт висше ръководство доверие екип екипна работа лидер лидерски стил лидерство мениджмънт мениджър мениджърска длъжност мениджърски длъжности неформален лидер обратна връзка работа в екип служители управление на промяната формален лидер цели
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Снимка: Sxc.hu
Третият епизод от поредицата “Стажантът”, сезон 3 по ТВ 2 с Доналд Тръмп показа еднозначно какво се случва с работата в един екип, когато в него има поне един човек, който играе ролята на “соло-играч”, т.е. не се съобразява с екипа, има собствено мнение за всичко, не зачита колегите и дори ръководителя си.
Епизод 3 на “Стажантът” демонстрира и още нещо много симптоматично за живота на компаниите - какво се случва с един формален ръководител, когато не успее да въдвори ред и не овладее критична ситуация с човек, който се опитва да работи изолирано от останалите.
Нека видим какво по-специално се случи в “Стажантът” 3, епизод 3.
Виж повече →
Публикувано в: Маркетинг и брандинг · Мениджмънт и лидерство · Работа в екип на 31.01.08 и обозначено с таговете magna nestle кафе net worth доналд тръмп екип екипна роля кафе лидер лидерство маркетинг маркетингова кампания мениджър нestle направщяващ нестле неформален лидер работа в екип соло играч стажантът формален лидер