-
Някой задавал ли си е въпроса: Какво са правили богатите хора, преди да станат богати?
-
Иновативните организации притежават култура, която цени независимото мислене, поемането на риск и усвояването на нови знания.
-
Заради тенденцията потребителите да прекарват все повече време в интернет, компаниите преразпределят средствата от рекламните бюджети.
-
Ръководството на Yahoo отхвърли предложението на Microsoft да продаде Интернет портала за 40 милиарда долара.
-
Кратък преглед на няколко логота, за които се шуми през последната година.
-
Лоши новини за брандинга на Детройт, Ню Йорк, Филаделфия, Чикаго, Лос Анжелис и Шарлот.
links for 2008-02-12
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
→ Какво мислиш?Публикувано в: Голямата купчина на 12.02.08 и обозначено с таговете forbes microsoft yahoo богати хора детройт иновативни организации интернет реклама лого лого дизайн лос анжелис лоши новини ню йорк рекламни бюджети сащ чикаго шарлот
Стажантът 2, епизод 8: Бъди истински лидер, не лукова глава!
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Снимка: Sxc.hu
Осмият епизод на “Стажантът” по ТВ 2 предложи на зрителите няколко много характерни примера за лидерството, работата в екип, контрола на лидера и какво става, когато този контрол излезе извън ръцете на ръководителя на група (амбициозни) хора.
Също така, поредният епизод на “Стажантът” даде полезен пример за хората, които работят в областта на рекламата, тъй като задачата на участниците в играта бе свързана именно със създаване на рекламна кампания.
Но за всичко това, по-долу. Започваме!
Продължи към пълния текст →
→ 5 КоментараПубликувано в: Мениджмънт и лидерство · Работа в екип на 09.01.08 и обозначено с таговете apex mosaic nypd доналд тръмп екип кампания за набор лидер лидерство набор ню йорк полиция работа в екип рекламна кампания стажантът тв 2





